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建筑业劳动合同简略示范版
建筑业劳动合同简略示范版
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建筑业劳动合同简略示范版
精选文档
建筑业公司劳动合同简略示范文本
2017 版)
劳动合同编号 :
劳 动 合 同
( 合用于建筑公司施工现场招用务工人员 )
甲方(用人单位)名 称:
法定代表人:
地 址:
公司注册地:
合同执行地:
乙方(劳动者)姓 名: 年纪:
性 别: 民族:
户籍所在地 省 市 县(市、区)
镇(街道、乡) 村(社区、居)
身份证号码
技术证书编号
劳动者身份证正面复印件粘贴处 劳动者身份证反面复印件粘贴处
依据《中华人民共和国劳动合同法》和四川省有关规定,甲乙
.
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两方在同等自发、磋商一致的基础上签署本合同。
第一条
合同限期
本合同限期执行以下第
款:
一、固按限期。本合同限期为
月,自
年
月
日
起至
年
月
日止。此中,试用期为
个月(日),
自
年
月
日起至
年
月
日止。
二、无固按限期:从
年
月
日起至法定排除或停止劳
动合同条件出现时止。 此中,试用期为
个月(日),自
年
月
日起至
年
月
日止。
三、以达成必定的工作任务为限期。甲乙两方的详细商定以下:
自甲方安排乙方从事
工程中
岗位(工种)
工作之日起至该工程的上述工作达成之日止。
第二条
工作内容和工作地址
甲方安排乙方从事
岗位(工种)工作,其工作
内容(主要工序)包含
,工作地址
为:
。依据生产经营需要,经甲方与乙方磋商一致,能够
更改乙方的工作岗位和任务,乙方应达成甲方合理分派的生产任务。
第三条 工作时间和歇息休假
甲方应严格依照法律法例的要求安排乙方工作时间,保证乙方合理的歇息时间。
第四条 薪资结算与支付
甲方依照国家和省的有关规定,确立与乙方的薪资结算方式和薪资支付方法以下:
一、薪资结算方式,执行以下第 款:
.
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1.执行日薪资制的,乙方每天工作时间 小时,每周工作
天。甲方依据乙方当月的实质出勤天数,薪资结算按 元/ 天进行
计算。
2.执行计件薪资制的,依据其工作内容和实质达成的工程量,
此中,工程量的计算按实质的平方米、立方米、吨或件计算,工程
质量达到 (优秀、合格)标准,按以下薪资结算单价进行最后
结算(在工种前□中打“√”):
□钢筋工: 元 / 吨(此中:①制作 元 / 吨、②绑扎 元 / 吨);
□模板工 : 元 / ㎡(此中:①支模板 元 / ㎡、
② 拆模板 元/ ㎡、③ 模板整理与堆放 元/ ㎡);
□砼工 : 元/ 立方;
□砌筑工 : 元 / 块(立方);
□抹灰工: 元/ ㎡;
□架子工: 元/ ㎡(此中:①搭架子 元/ ㎡、
②拆架子 元/ ㎡、③钢管、扣件归整 元/ ㎡);
□防水工: 元/ ㎡;
□水电暖安装: 元/ ㎡(天);
□油漆工: 元/ ㎡;
□外墙保温: 元/ ㎡;
□其余: ;
;
;
。
二、薪资支付方法,执行以下第 款:
.
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甲方以钱币形式支付乙方薪资,不以实物、有价证券、承兑汇
票等方式支付薪资;不将薪资发放给“包工头”或许不具备用工主
体资格的其余组织或个人,由其再行转发;不以建设单位拖欠工程
款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠葛、垫资施工、质
量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的薪资。
1.甲方应在每个月 日前向乙方发下班资,并由乙方署名确
认。乙方因故不可以领取薪资时 , 可书面拜托别人代领。推行计件薪资
的,月薪资支付额不得低于劳动合同执行地的最低薪资标准。
2.甲方应按日向乙方发下班资,不得低于劳动合同执行地的最
低薪资标准,并由乙方署名确认。
三、因甲方原由造成误工的,甲方按本合同商定支付乙方基本
生活费 元 / 天,此花费包含: (如
伙食费、通讯费、城市交通费等) 。
四、薪资支付方式,执行以下第 款:
1.经过银行转账发放
乙方开户银行全称
乙方账号(卡号)
2.使用现金发放
第五条 工程质量与安全生产
一、工程质量
甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。
乙方应依照建筑工程质量查收规范要求的质量标准进行施工,
接受甲方管理,对因乙方原由造成的工程质量问题,甲方不予支付
返工薪资。
二、安全生产
.
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甲方为乙方供给必需的安全生产条件。
乙方应该严格恪守劳动安全规程和操作规程,并主动接受有关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对甲方及其管理人员冷视乙方安全和健康的行为有权举报、指控。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防备
一、甲方应规范落实行工现场的安全设备、劳保用品,保障和改良劳务人员的生产生活条件,丰富劳务人员精神文化生活。
二、甲方对乙方进行与施工岗位有关的安全教育和必需的培训及岗前交底,乙方要踊跃参加并掌握;乙方从事特种作业的,须经过特意培训并获得特种作业资格后持证上岗。
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