建筑业劳动合同简易示范版.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑业劳动合同简略示范版 建筑业劳动合同简略示范版 PAGE / NUMPAGES 建筑业劳动合同简略示范版 精选文档 建筑业公司劳动合同简略示范文本 2017 版) 劳动合同编号 : 劳 动 合 同 ( 合用于建筑公司施工现场招用务工人员 ) 甲方(用人单位)名 称: 法定代表人: 地 址: 公司注册地: 合同执行地: 乙方(劳动者)姓 名: 年纪: 性 别: 民族: 户籍所在地 省 市 县(市、区) 镇(街道、乡) 村(社区、居) 身份证号码 技术证书编号 劳动者身份证正面复印件粘贴处 劳动者身份证反面复印件粘贴处 依据《中华人民共和国劳动合同法》和四川省有关规定,甲乙 . 精选文档 两方在同等自发、磋商一致的基础上签署本合同。 第一条 合同限期 本合同限期执行以下第 款: 一、固按限期。本合同限期为 月,自 年 月 日 起至 年 月 日止。此中,试用期为 个月(日), 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、无固按限期:从 年 月 日起至法定排除或停止劳 动合同条件出现时止。 此中,试用期为 个月(日),自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、以达成必定的工作任务为限期。甲乙两方的详细商定以下: 自甲方安排乙方从事 工程中 岗位(工种) 工作之日起至该工程的上述工作达成之日止。 第二条 工作内容和工作地址 甲方安排乙方从事 岗位(工种)工作,其工作 内容(主要工序)包含 ,工作地址 为: 。依据生产经营需要,经甲方与乙方磋商一致,能够 更改乙方的工作岗位和任务,乙方应达成甲方合理分派的生产任务。 第三条 工作时间和歇息休假 甲方应严格依照法律法例的要求安排乙方工作时间,保证乙方合理的歇息时间。 第四条 薪资结算与支付 甲方依照国家和省的有关规定,确立与乙方的薪资结算方式和薪资支付方法以下: 一、薪资结算方式,执行以下第 款: . 精选文档 1.执行日薪资制的,乙方每天工作时间 小时,每周工作 天。甲方依据乙方当月的实质出勤天数,薪资结算按 元/ 天进行 计算。 2.执行计件薪资制的,依据其工作内容和实质达成的工程量, 此中,工程量的计算按实质的平方米、立方米、吨或件计算,工程 质量达到 (优秀、合格)标准,按以下薪资结算单价进行最后 结算(在工种前□中打“√”): □钢筋工: 元 / 吨(此中:①制作 元 / 吨、②绑扎 元 / 吨); □模板工 : 元 / ㎡(此中:①支模板 元 / ㎡、 ② 拆模板 元/ ㎡、③ 模板整理与堆放 元/ ㎡); □砼工 : 元/ 立方; □砌筑工 : 元 / 块(立方); □抹灰工: 元/ ㎡; □架子工: 元/ ㎡(此中:①搭架子 元/ ㎡、 ②拆架子 元/ ㎡、③钢管、扣件归整 元/ ㎡); □防水工: 元/ ㎡; □水电暖安装: 元/ ㎡(天); □油漆工: 元/ ㎡; □外墙保温: 元/ ㎡; □其余: ; ; ; 。 二、薪资支付方法,执行以下第 款: . 精选文档 甲方以钱币形式支付乙方薪资,不以实物、有价证券、承兑汇 票等方式支付薪资;不将薪资发放给“包工头”或许不具备用工主 体资格的其余组织或个人,由其再行转发;不以建设单位拖欠工程 款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠葛、垫资施工、质 量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的薪资。 1.甲方应在每个月 日前向乙方发下班资,并由乙方署名确 认。乙方因故不可以领取薪资时 , 可书面拜托别人代领。推行计件薪资 的,月薪资支付额不得低于劳动合同执行地的最低薪资标准。 2.甲方应按日向乙方发下班资,不得低于劳动合同执行地的最 低薪资标准,并由乙方署名确认。 三、因甲方原由造成误工的,甲方按本合同商定支付乙方基本 生活费 元 / 天,此花费包含: (如 伙食费、通讯费、城市交通费等) 。 四、薪资支付方式,执行以下第 款: 1.经过银行转账发放 乙方开户银行全称 乙方账号(卡号) 2.使用现金发放 第五条 工程质量与安全生产 一、工程质量 甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。 乙方应依照建筑工程质量查收规范要求的质量标准进行施工, 接受甲方管理,对因乙方原由造成的工程质量问题,甲方不予支付 返工薪资。 二、安全生产 . 精选文档 甲方为乙方供给必需的安全生产条件。 乙方应该严格恪守劳动安全规程和操作规程,并主动接受有关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对甲方及其管理人员冷视乙方安全和健康的行为有权举报、指控。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防备 一、甲方应规范落实行工现场的安全设备、劳保用品,保障和改良劳务人员的生产生活条件,丰富劳务人员精神文化生活。 二、甲方对乙方进行与施工岗位有关的安全教育和必需的培训及岗前交底,乙方要踊跃参加并掌握;乙方从事特种作业的,须经过特意培训并获得特种作业资格后持证上岗。

文档评论(0)

187****5086 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档