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- 2021-08-08 发布于湖南
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工作行为规范系列
某公司办公室管理规定
(标准、完整、实用、可修改)
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
编号: FS-QG-90117
某公司办公室管理规定
Office management regulations for a company
说明:为规范化、 制度化和统一化作业行为, 使人员管理工作有章可
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
zz 公司办公室管理规定
为创造良好的工作环境, 建设企业文化, 树立公司形象,
形成团队精神,使管理科学化、规范化,特制定本规定。请
全体同仁自觉严格遵守 :
1、建立文明、 和谐、 有序的办公秩序, 每人各司其职。
下级服从上级,上级尊重下级。不得形成小团体,不得打听
他人隐私,不得传播小道消息,不得在背后议论他人 ;
2、三楼所有区域内严禁吸烟、 喝酒。如外来人员在三楼
区域抽烟,请受访者予以制止 ;
3、坚守岗位, 不无故串岗, 人离开时, 将坐椅靠拢桌面 ;
4 、办公区域内文明用语、 轻声讲话, 不得大声喧哗、 吵
闹,工作时间不得做与工作无关的事情,不得摆放杂物 ;
5、接待来访和业务洽谈, 请在接待室或会议室进行, 外
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来办事人员请不要进入办公区域 ;
6、每日报纸、 杂志必须上报架, 阅读完后及时归位。 每
个部门负责各自区域内的保洁,坚持每日自觉维护办公室环
境及卫生。桌面上除放置办公所需的文具、书籍、资料等办
公用品及电脑外无其他杂物。接待室和会议室哪个部门使用
后由哪个部门做好保洁工作。接待室和会议室不得用作午休
场所,午休期间,请不要平躺着休息。在外点菜进餐后的用
具不得放在三楼区域 ;
7、工作时间私人电话尽量避免, 确需处理时, 力求简短,
并避免影响他人 ;
8、在办公区域保持良好得体的着装、 仪容、 职业态度与
精神风貌。体现出对事业、对公司、对自己、对同事应有的
尊重 ;
9、下班后最后离开办公室的人要关闭办公设备、 电脑、
灯具和其他不用的电源。注意工作信息的保密,注意防火、
防盗 ;
10、本规定自发布之日起正式实施,并根据需要做相应
修订。凡违反规定者,将视情节轻重,予以惩处。
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