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普法典型经验材料 【篇一：六五普法先进经验材料】 六五普法先进经验材料 “六五 ”普法以来，上犹县矿管局认真贯彻落实 “法制宣传教育，坚 持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻党的十八 大精神，以普法为工作重心，在市矿管局局和县委、县政府的领导、 支持下，认真贯彻落实 “六五 ”普法五年规划，努力完成上级有关部 门布置的普法宣传教育专项工作。开展了各种形式多样的法制宣传 活动，积累了丰富的经验，取得了实际的成效。 一、加强普法依法治理工作组织领导和机构建设。 针对我局的工作实际，成立 “六五 ”普法依法治理领导小组，制定了 普法依法工作制度。建立健全了联络员、协管员等基层队伍，为开 展法制宣传教育和依法治理奠定了基础。严格按照相关文件精神， 贯彻落实普法学习工作、法制宣传教育工作。 二、贯彻落实 “六五 ”普法规划，制定普法实施方案。 根据我局的工作实际，制定了法制宣传教育五年规划，做到每年年 初有计划，年末有总结。 “六五 ”普法及法制宣传规划内容全面，有 较强的针对性和操作性，确保普法工作贯彻落实到实处。 三、法制宣传教育扎实开展 1 、领导干部落实学法用法。 2011 年 -2013 年我局领导干部开展集 体学法学习多次，还参加了普法学习会议，并有会议学习记录。通 过法律法规学习，增强了分局工作人员的责任心，提高了领导干部 的各项业务水平。 2 、干部职工落实学法用法。制定了干部职工学法用法制度，年初有 学 习宣传计划，年终有工作总结。 2011 年至 2013 年组织开展干部职 工法律知识考试，内容涵盖矿产资源法律法规、十八大知识等，活 动都有考勤记录及考试资料记录，有效提高了干职工的法律意识。 3、组织开展 “法律六进 ”活动。分局制定了 “法律六进 ”活动实施方案， 严格按照实施方案对 “法律六进 ”工作有安排有部署。征订普法教育 材料，并进行集中学习，切实推进 “法律六进 ”活动。 4、 “ 12.4法制日重大专项活动开展情况。根据单位实际和不同对象” 的特点，分层次、有重点的及时宣传《矿产资源法》和其他矿产资 源法律法规及有关政策。结合各时期、各个阶段不同特点，有针对 性进行宣传教育。通过张贴标语、发放学习宣传资料、开展矿产资 源管理法律法规授课活动等方式来扩大学法的宣传面，最大限度地 调动广大干部职工学法的积极性。 四、依法行政、依法治理、加强落实。 三年来，我局把 “加强法制教育推动依法行政 ”作为重点，牢固树立 “一手抓服务经济，一手抓法制建设 ”，以稳定促发展，把工作中遇 到的难点，职工群众关心的热点，干部职工教育的重点作为普法依 法治理工作的立足点，切实保障公民权利。根据经济发展的形势以 及各个时期的特点，重点抓了以下几项工作： 、深入学习和宣传国务院《全面推行依法行政实施纲要》的精神， 全面推进依法行政，进一步转变职能，完善矿产资源管理体制，规 范矿产资源管理行为，确保法律、法规和规范性文件的正确实施。 、重点宣传中央关于国土资源工作的大政方针，突出宣传加强矿产 资 源的有关政策法规和严格执行矿权出让制度。宣传保护矿产资源和 规范矿产资源开发秩序，重点面向矿山企业宣传依法开发和集约利 用矿产资源、保护生态和地质环境的有关政策法规。 、为保证矿产资源管理法律法规有效地贯彻实施，杜绝各类违法案 件的发生，制定了开展矿山巡查工作的措施和办法，使矿管工作落 到了实处，从而有效地加强了矿产资源管理和矿业秩序保护工作， 形成了群防群治、齐抓共管的良好态势。 五、完善体制，规范管理、依法行政。 、建立和落实了各项规章制度，按照公平、公正、效率、便民的要 求，一是落实了矿管工作政务公开办事制度、公开办事程序、办事 标准和办事结果，确保群众的知情权。同时加强政务公开的内外监 督，使政务公开各项内容落到实处；二是建立了公开查询制度，公 开收费项目，执法动态巡查台帐、信访登记台帐等，对具体办理业 务人员的任务、责任等张榜上墙，业务程序、规章制度做到了规范、 公开，使群众办事有目标、有对象，提高了办事效率；三是公开了 矿业违法案件举报电话，并设有举报箱。 、制定了岗位目标考核评分制度及奖惩办法，对矿业权审批、矿业 管理、土地监察、廉政建设、财务档案等管理岗位制定了评分标准， 建立了考核内容，做到责任到人，落实到位。提高了服务意识，提 升了矿管部门形象。 、建立矿业监察机制，充分发挥纪检监察部门在推行依法行政工作 中的监察作用，把纪检监察工作与任务紧密结合起来，从管理制度、 管理环节、管理体制和完善落实法规制度入手，全面进行执法检查， 推动了依法 行政与做好各项工作相互促进。 通过扎实有效的和广泛深入的法制宣传教育，全局干部职工法制意 识不断强化，资源保护的基本意识和观念明显增强；矿产市场秩序 稳定、规范；