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精品文档 单位员工规章制度 单位对员工的管理，通常采用什么样的规章制度呢 ?下 面学习啦小编给大家带来单位员工规章制度范文，供大家参 考! 单位员工规章制度范文篇一 第一条本公司员工均 应遵守下列规定 ( 一) 准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不 积压。 ( 二) 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书 面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 ( 三) 尽忠职守，保守业务上的秘密。 ( 四) 爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 ( 五) 遵守公司一切规章及工作守则。 ( 六) 保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 ( 七) 注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 ( 八 ) 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以 外的职业。 ( 九) 待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 ( 十) 严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的 馈赠、贿赂或向其挪借款项。 第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应 负赔偿责任。 . 精品文档 第三条员工每是工作 8 小时，星期六、日及纪念日休假。 如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。 第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须 1 星期调