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财务管理人员综合素质的评价方法摘要本文简要分析了评价财务管理人员综合素质的德能勤绩等四个方面的指标并根据其指标的多层次性和模糊性的特点提出用综合评判法对其综合素质进行评价并结合实例进行了评判不论在企业还是行政事业单位财务管理人员都起着举足轻重的作用其综合素质的高低直接影响着这些单位组织有关财务活动处理财务各种关系成效的好坏不同人士对于财务管理人员这一概念的理解有一定的差别笔者所指的财务管理人员主要是指企业行政事业单位中不仅能反映过去会算死账而且更能预测前景参与决策规划未来控制与评价财务活动会算活
财务管理人员综合素质的评价方法
【摘要】本文简要分析了评价 财务管理 人员综合素质的德、能、勤、绩等四个方面的指标，
并根据其指标的多层次性和模糊性的特点， 提出用综合评判法对其综合素质进行评价， 并结
合实例进行了评判。
不论在企业还是行政事业单位， 财务管理人员都起着举足轻重的作用， 其综合素质的高
低直接影响着这些单位组织有关财务活动、 处理财 务各
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