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- 2021-08-08 发布于天津
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协议书 |
协议书 | YB-HT-045998
第
第 PAGE #页共4页
餐饮员工入职协议(协议范
STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲 方:
乙 方:
签订日期:
编号:YB-HT-045998
合同样本
餐饮员工入职协议(协议范本)
说明:以下协议书内容主要作用是:协议有效的约定了协议双方的权利和义 务,对协议的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否 适合您使用)。
餐厅服务员入职合同书
根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关法律法规规定,甲乙双方本着平
等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵
守:
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自 年 日起至 7 日止,
共 个月。
第二条工作内容和规章制度
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,根据甲方的工作需要,
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,入职后交 元的押金(离职时见押金单退还)
第三条工作时间和休息休假
(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月。
合同样本
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下
第种工资形式:
1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固 定)工资为 元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 如甲方的工资制度 发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机
会。
第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化, 经与乙方协商一致的;
.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,
或者经甲方提出,拒不改正的;
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