商务英语专业毕业生就业岗位探讨.pdfVIP

商务英语专业毕业生就业岗位探讨 公 商务英语专业毕业生就业岗位探讨第一调查过程 本组成员陈凤，龙丽红，施凤娟，于实习期间分就商务英语专业毕业 生就业岗位情况进行了一项调查。调查对象主要是：全国开设了商务 英语专业的高等院校和历年接收商务英语专业毕业生的企业。设计了 调查问卷（调查问卷见附）。 第二 研究与分析 21就业岗位市场需求 就业岗位市场需求可以从人才市场需求和职业市场的供给状况这两 个方面分析。就目前的形式可以分析出大学毕业生明显多余就业岗位 的市场需求。就业岗位市场需求反映了市场对商务英语专业毕业生的 素质要求，而职业市场的要求反映了毕业生必须掌握英语听，说，读， 写，译这些最基础的方面着一信息，与此同时，相关的资格证和技能 能起到很好的补充作用。 中国的发展步伐越越快，对能熟悉运用英语知识的人才的需求越越 高，但是市场的需求不满足于单纯的英语专业生，市场对纯外语专业 人才的需求非常少，只有在相对固定的岗位上才能得到运用，因此商 务英语专业就大大的扩展了英语学习者们的就业机会。此外，国家政 府部门、旅游业、新闻业、外资企业、银行、保险、海关、边防、教 育、科研等也需要大量的外语人才。市场需要知识结构多样化的毕业 生，有过硬的专业知识和技能，像外语和计算机技能证，同时也期望 毕业生具备较强的爱岗敬业精神，最重要的是，有发展潜力。同时， 应聘毕业生也应该具备求职技能，在众多的求职者中脱颖而出。 就商务英语专业毕业生就业岗位情况的调查问卷分析整理后制成如 下饼状图：（制表人：陈凤） 22企业提供的就业岗位 用人单位感到难以找到合格的人才胜任他们提供的岗位，而找工作的 人却觉得找到一份自己满意的工作难。这个信息反映了两个方面：一 方面是求职者找不到合适的工作，另一方面是工作找不到合适的人 做。这中情形的出现在很大程度上表明了求职者的职业技能和社会经 验尚不能满足用人单位的需要，因此加剧了用人单位对缺乏工作经验 和社会经验的应届大学生的排斥心理，非常不利于大学生迈出学校， 迈进社会后的首次就业。 就目前情势而言，企业为商务英语专业毕业生提供的就业岗位有：涉 外企事业单位外销员，外贸制单员，报关员，跟单员，单证员，驻外 商务代表，国际市场采购员，商场营销员，商场管理人员，涉外秘书， 翻译人员。而大部用人单位现在很重视学生的综合素质和专业素质的 培养，企业也是从实际需要出发选择不同学历层次毕业生。所以，毕 业生应该努力培养适合企业需要的综合素质，可以适当的丰富自己的 工作经验和社会经验，从而减轻企业与毕业生之间存在的矛盾。 依相关资料显示，商务英语专业毕业生的就业大都集中在私营和外资 企业。国营企业、事业单位和国家机关就业的学生只占毕业生的一小 部分。一方面毕业生的就业倾向，可能导致了这种情形的出现，另一 方面高校毕业生的情况达不到各个企业的需求标准。 23学校历年毕业生就业率 大学生的就业问题在近年日益引起公众的广泛关注，根据统计，长沙 民政职业技术学院2002 年毕业生就业率达948%，2003 年毕业生就 业率932% ，2004年毕业生就业率达9269%，居全省同类院校前列。 学院积极推进人才培养模式的改革，与民政行业和海尔集团、LG·菲 力普集团、创智集团、华为集团等大型企业建立了良好的合作办学关 系。实行“双证书”，“多证书”制度，加强对实训实习等实践教学环节 的管理，全过程培养学生“爱众亲仁”的职业道德精神和“博学笃行”的 专业品质。近年商务英语专业学生在2006 年TV 英语口语大赛中获 一等奖。学院高度重视毕业生就业工作，积极创造条，为毕业生开展 职业生涯和人生道路开辟了广阔的前景。近几年，毕业生一次性就业 率达到90% 以上，社会用人单位对近三年毕业生的满意率和工作称职 率均在90% 以上。在这个毕业率的基础上肯定存在部分与本专业不相 关的职业，许多毕业生往往是为了就业而凑合找个工作单位。 第三 调查结论 31 正确定位商务英语专业毕业生的就业岗位 31 1 找准定位，制定职业生涯规划 目前，一个不争的事实便是：就业难。只有找到准确的定位，并制 定出相应的职业生涯规划，才能正确地选择就业岗位。对于应届商务 英语专业毕业生说，首要任务不是找到一份很好的工作，而是如何准 确定位自己的职业生涯。毕竟，一份好的工作需要时间才能获得。那 该如何正确定位就业岗位呢？首先，要从自身条出发。即明白自身的 强项和弱项，这样，在求职过程中你就会更有针对性地去选择能发挥 自己强项的工作，做到趋利避害。其次，求职前，必须制定一个切实 可行的职业生涯规划。根