员工问题及其处理方法.pptx

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2021-08-08 发布于河北
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;本章内容;现代企业中员工会产生各种各样的问题，主要的问题是压力问题，其中涉及心理咨询、科学惩罚与交往各个方面。;第一节压力的种类、起因和控制方法;二、员工压力的种类;三、压力的起因;四、控制压力的方法;余世维的观点1 ;余世维的观点2;第二节心理咨询的类型及其效果;;第三节科学惩罚的原则与实施;二、惩罚的原则;第四节员工交往;三、员工交往的种类;案例;分析：;再见;谢谢;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:05:3214:05:3214:052/18/2021 2:05:32 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2114:05:3214:05Feb-2118-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:05:3214:05:3214:05Thursday, February 18, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2114:05:3214:05:32February 18, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20212:05:32 下午14:05:322月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 212:05 下午2月-2114:05February 18, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/18 14:05:3214:05:3218 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:05:32 下午2:05 下午14:05:322月-21