变革时期的人力资源管理.pptx

变革时代的人力资源管理;;美国人力资源管理学科;美国人力资源管理职业;美国人力资源管理职业;美国人力资源管理职业;美国人力资源管理职业;;新突破需要新的动力机制;新技术尤其是互联网正在驱动商务领域发生一场根本性的变革;信息传播速度和方式的革命直接颠覆了传统的企业运营模式;企业转型集中体现在WEB化的组织管理体系; ;;变革目标的实现是一个曲折的过程;;变革时代人力资源管理的多角色模型;CEO是首席人力官！;企业家的四种角色;;;将企业的注意力集中于： 优化组织结构 员工 适得其所 创造企业文化 聚集 人心所向 组织效率和业绩 创造 光明前景 特殊能力的开发 获得 竞争优势 及时的管理变革 维持 持续活力 ; 确保企业获取具有良好技能和良好激励的员工 依靠核心人力资源去建立持续的竞争优势 形成企业的战略能力并真正依靠人才实现战略目标;;能力素质模型基本架构;能力素质模型如何自我发展和推动员工发展;企业发展战略;员工满意度调查 系统总体评价;战略性人力资源规划;德路科员工激励系统实施框架;德路科整体绩效管理解决方案;; ;德路科解决方案举例：某高科技企业全面薪酬模型 ;;德路科职业生涯开发系统实施模型;美国人力资源开发的5个发展阶段;美国人力资源开发的5个发展阶段;美国人力资源开发的5个发展阶段;美国人力资源开发的5个发展阶段;美国人力资源开发的5个发展阶段;情境领导行为模式;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:02:4714:02:4714:022/18/2021 2:02:47 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2114:02:4714:02Feb-2118-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:02:4714:02:4714:02Thursday, February 18, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2114:02:4714:02:47February 18, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20212:02:47 下午14:02:472月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 212:02 下午2月-2114:02February 18, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/18 14:02:4714:02:4718 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:02:47 下午2:02 下午14:02:472月-21