人才推荐-人才推荐服务协议.pdfVIP

合同编号 :________ 人才推荐服务协议 甲方（企业）的基本信息 企业名称： 注册地址： 通讯地址： 法定代表人： 主要负责人： 联系电话： 乙方（人才中介服务机构）基本信息 企业名称： 注册地址： 通讯地址： 法定代表人： 主要负责人： 联系电话： 甲乙双方经友好协商，同意就乙方向甲方推荐优秀人才，提供人才选拔、评定、录用服务等事宜，特 签订本合同。 第一条 服务内容 甲方提出需聘职位需求，乙方为甲方寻访该职位的合适人选，并推荐给甲方，直到人选被甲方录用。 第二条 收费标准和方式 1、收费标准： （1）甲方应当支付给乙方人才推荐服务费的费用标准：招聘职位的确认年薪的 % 确认年薪定义：被录取者的税前所有年收入，包括底薪、各种津贴、补贴、奖金等。若被录取者的收 入为月薪制，则确认年薪以被录取者试用转正后月薪的十三倍为准。 （2 ）考虑岗位属性，双方约定本职位最低人才推荐服务费为： 元人民币（大 写： ）。若按上述人才推荐服务费的费用标准计算人才推荐服务费未达到 约定的最低人才推荐服务费，以最低人才推荐服务费为准。 2 、首期服务费： 本合同签订之日起 日内，甲方须向乙方支付人才推荐服务费预计总额的 %， 即 元人民币（大写： ），作为项目启动费用。 首期服务费用不可返还，但如果客户在协议签订后 日内书面通知乙方停止该职位的招聘， 则在合同期内，该职位的首期服务费可以转作另外职位的服务费用。 3、剩余服务费及逾期付款滞纳金： 从乙方所推荐的人才办理入职手续之日起 个工作日内，甲方向乙方一次性支付所有剩余 的人才推荐服务费。剩余服务费应当在服务保证期期满之后支付。若甲方逾期付款，乙方保留收取每 日 %滞纳金的权利。 4 、乙方收款银行账号： 收款人： 开户行： 账 号： 第三条 甲乙双方的权利义务 1、甲方的权利： （1） 有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况； （2 ） 甲方有权决定是否录用候选人。 2 、甲方的义务： （1） 按本合同有关付款的规定，按时向乙方足额支付人才推荐服务费。 （2 ） 在候选人被甲方正式录用前，甲方保证为乙方推荐的候选人保密，不将候选人信息透露给任何 第三方。 （3 ） 签订协议一年内，未经乙方允许，甲方不得私自与被推荐人互相联系。甲方在事前没有以《任 职通知书》知会乙方而私下录用乙方所提交过的候选人，均当乙方成功推荐，并甲方必须按本协议规 定收费的一倍向乙方支付人才推荐服务费。 （4 ） 在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面向乙方提出核查申 请 , 并载明核查内容和核查方式 , 在得到乙方书面同意后 , 方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才 进行核查，由此所引起的、对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。 （5 ） 甲方与乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后 , 需提供《任职通知书》复印件给乙方。任职 通知书上需标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。 3、乙方的权利： （1） 乙方有权与向甲方详细了解甲方企业之运营状况，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关 系等进行交流，以确保访寻的有效性； （2 ） 按照本合同约定的付款条件向甲方收取费用。 4 、乙方的义务 （1） 乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。 （2 ） 乙方应在 个工作日内（即乙方向甲方提交候选人资料的期限）向甲方提供候选人 材料，在本合同规定的时间内，为甲方寻访到合格的人才。若由于甲方单方面拖延而造成协议不能按 期履行的，其责任由甲方独自承担。寻访期以甲方向乙方支付首期款项之日起计算。 （3 ） 乙方应向甲方如实出具详细的候选人面试报告、背景调查报告、不得对候选人的资料加以隐瞒。