办公室生存法则(切记).pdf

其实，你也可以懂点办公室潜规则 来源： 杜海的日志 千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何 低调，不乱讨论人，不要太显眼 不要什么都跟别人说 少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成 outlook ，低调点，做出认真忙碌的样 子 低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负 自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管 不卑不亢 ,必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因 为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的。 少说话多做事 但是不要主动帮同事做她分内的事 少说少错 少做少错 至于那个度就得自己悟了 以静制动 多听少说 慢慢掌握办公室同事之间的状态 1，不要背后议论别人 2，不参加任何小团伙 3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼 就能看穿） 4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事 5，要有时间观念 6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好 7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来的新人，多做点很正常） 8，多学习，少上网 人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。否则会吃亏。 第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。 （毕竟是你的最大竞争敌人） 第二，能表现的愚钝老实点就尽量这样。 （和第一条差不多） 第三。不要和你的上司做太近（容易进入派系斗争。 。。到时候就可怜了哦） 第四。多体会下上司的话。 。。 第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。 。。”的人给愚弄 第六。如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。 。那么，作为小职员的你一定要加入反排挤 集团（这个自己去体会） 第七， 制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。 。（不是叫你坏， 只是需要一点不被坏人欺凌 的坏） 第八。公司里面没有真正的朋友（牢记牢记！ ！！） 第九，不要畅所欲言 第十，要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬。 第十一，不要个性太强。 。。。 第十二，反应要快。 。 第十三，做事不要优柔寡断。 如果长的不好看，请你穿的干净得体，否则会遭致长时间鄙视 如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面 办公室政治很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和异性 过分亲近 如果是男性，更加管好你的嘴巴，老实踏实的模样永不会吃亏 还有和老板不要过分亲近，不要过分疏远 作为新人一切以低调为重 最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适的机会请吃饭或者点心 多做多错，少做少错。 不该你管的事，放烂了也别管。 刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点， 他们要是做错了千万得装 傻，别让人觉得你是个威胁。 如果有新人和你一块进去， 小心和他走得近的人， 别让那人的倾向性太过明显， 谎言说一百 遍就成真理了，那会影响身边所有人对你们的观感。 1、傻一点，再傻一点，千万不要觉得自己比前辈聪明，要知道你自以为的聪明，在别人眼 里就是弄巧成拙。你越聪明，别人就越害怕你看出他们的弱点，就会与你保持距离，甚至诋 毁你。 2、对待上级，永远多听多做，不要多问，更不要替领导做决定，你的任务就是将上级的想 法完全地变为现实，而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。 3、作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包揽下所有的事情，这样只会让你之后焦 头烂额。弄清楚自己的职责，只做自己份内的事情，别人不要求， 你就不要主动去参与他们 的工作。记住工作好比跑马拉松，要均匀用力，还有留有冲刺的底气，切不可盲目的拼命， 没跑多远就已经体力透支了。 4、养成记工作笔记的习惯，将每一天的任务都记录下来，便于日后总结汇报。 尊重你的上司 , 前辈 . 也许他们看起来有很多不足之处 ,由其是感觉能力上不如自己