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- 2021-08-08 发布于上海
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企业工作会议领导讲话稿
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企业工作会议领导讲话稿 ( 一) 各位同仁:
这次管理工作会议,从提出到组织落实,时间较长,一是确有客
观原因导致了延迟, 但最主要考虑的是留给大家更多的时间, 主动思
考企业管理中的深层次问题,提出建设性、可行性的意见和措施,把
原因摆明了、会议开实了, 真真正正解决我们面临的问题。上午的会
议,各部门、单位围绕经营减亏和管理提升,都提出了各自的管理问
题和不足,分析了原因,也明确了改进的措施, 开宗明义、实事求是,
说明大家用心了、 思考了,意识和方向是正确的, 下一步落实是关键。
希望各部门、 单位能够继续保持这种工作的热情和动力, 把措施转变
成实实在在的实施方案, 长期深入地进行整改提高, 达到预期的效果。
同志们,年初至今,在全员的努力下,公司经营同比取得了较好
的业绩,一至八月份实现吞吐量 万吨,同比增加了 万吨 ; 经营收入
万元,同比增加了 万元。但我们也要看到,虽然经营指标都好于同
期,但与全年 万吨的指标进度差距仍在扩大,经营增长率远低于指
标增长,换言之, 我们并没有处在经营上行的通道,我们距离经营扭
亏增盈的目标仍然遥不可及。 这个严酷的事实就摆在我们面前, 甚至
会长时间摆在眼前, 特别是处在仅剩一年的扭亏时间节点上, 紧迫感、
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危机感和背负的压力都是空前的。因此,今天的管理工作会议,一切
都是为经营扭亏这个唯一的“目标”服务, 要围绕扭亏谈发展、 精益
管理促效益。 关于四季度及明年经营管理工作, 我着重强调三方面要
求。
一、正确认清形势任务,增强全员使命感和紧迫感
今年是公司实现经营扭亏和历史转折跨越最为关键的一年。 在不
久前集团召开的专题会议中,已经对 公司经营扭亏提出了明确具体
的要求,“ ”。面对这项严肃的政治任务,容不得我们有丝毫的犹
豫不定和讨价还价,必须破釜沉舟、激流勇进,牢牢把握现有机遇,
实现转机。 一是 项目得到了集团领导的支持, 与 方面也达成了一致
的合作意见,将是公司明年扭转颓势的关键。目前,项目合作的方案
和细节已基本敲定, 四季度项目将进入方案审查和改造落实阶段, 预
计明年初将正式投产。 二是通过积极推进, 一些前期洽谈的合作企业
和项目,如 项目、 油项目等都将在四季度实现投产或达产,随着合
作进一步深化,必将会给公司带来可观的吞吐量增量 ; 三是公司业务
增值项目进展显著, 如 等项目的积极成果都会在四季度至明年显现,
届时公司的经营收益能力将进一步提升, 对于经营收入的提高意义重
大。这些利好的因素,都是公司长远布局、精心谋划、依靠全体干部
员工的不懈努力积累起来的,需要我们珍惜和把握。
同志们,公司当前处于变革与发展的交汇口,
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