医院绩效管理方案介绍.pptx

;目 录;绩效管理的意义及重要性;;;目 录;;绩效管理项目组织架构;新绩效方案设计的指导思想;;绩效方案设计原则;绩效方案设计原则;全院绩效奖金构成;绩效管理流程;绩效管理流程;绩效管理流程;奖金核算周期及发放方式;绩效奖金相关概念;绩效奖金标准的设定;医生系列系数;护理系列系数;医技系列系数;研究、行政系列系数;目 录;主要绩效考核方法;绩效单价制：;一、医生工作绩效核算办法;各科室核心执行诊疗项目类别表;非核心执行项目RBRVS点数;胸科;非核心工作项目RBRVS点数 =常数763.51+出院系数47.87*出院人次;胸科医疗质量评分标准;一、医生工作绩效核算办法;一、医生工作绩效核算办法;二、护理工作绩效核算方法;二、护理工作绩效核算方法;二、护理工作绩效核算方法;三、医技工作绩效核算办法;三、医技工作绩效核算办法;四、管理及研究工作绩效核算办法;五、经营绩效核算办法;五、经营绩效核算办法;五、行政事务绩效核算办法;六、教学绩效核算办法;六、教学绩效核算办法;七、科研绩效绩效核算办法;七、科研绩效绩效核算办法;目 录;科室内部二次分配总体原则;医师医疗工作绩效奖金二次分配原则（续）;护理医疗工作绩效奖金二次分配; 医技医辅类护士和门诊护士二次分配系数表;医技人员医疗绩效奖金二次分配;KPI绩效二次分配;目 录;;理 解 + 沟 通 → 共同进步;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:24:1000:24:1000:242/2/2021 12:24:10 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2100:24:1000:24Feb-2102-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:24:1000:24:1000:24Tuesday, February 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2100:24:1000:24:10February 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 二月 202112:24:10 上午00:24:102月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2112:24 上午2月-2100:24February 2, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/2 0:24:1000:24:1002 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:24:10 上午12:24 上午00:24:102月-21