医院管理者角色定位与执行力提升3小时版本.pptx

医院管理者角色定位与执行力提升;目前医院管理队伍的主要问题;;;;;;;;;发展期;管理技能与管理层次关系示意图;13;美国企业管理协会提出的20项领导者能力;15;;;U字型问题解决程序;;;;;;中层管理干部角色与能力的自我检视;中层管理干部角色与能力的自我检视;中层管理干部角色与能力的自我检视;中层管理干部角色与能力的自我检视;;;;;;;;;;;;目标管理;;;;;;;;绩效工资分配案例1;一.岗位技能工资（全院员工享有） 岗位技能得分=科室系数×岗位系数×出勤天数 个人岗位技能工资= ×??人岗位技能得分 ;工作效率工资;工作负荷工资;托克维尔效应;;;培训理念：不是消耗，而是投资 ; 摩托罗拉公司的培训理念： 我们有可靠的数据说明，培训的投入与产出的比值为1：30，这就是我们为什么注重人员培训的原因； 凡是在工作中出现的问题，最终肯定能从培训中找到原因； 大凡从培训中省下来的钱，最终会从废品中流出去。培训很贵，但是不培训会更贵。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:24:0800:24:0800:242/2/2021 12:24:08 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2100:24:0800:24Feb-2102-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:24:0800:24:0800:24Tuesday, February 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2100:24:0800:24:08February 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 二月 202112:24:08 上午00:24:082月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2112:24 上午2月-2100:24February 2, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/2 0:24:0800:24:0802 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:24:08 上午12:24 上午00:24:082月-21