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市场营销专业岗位职业能力分析表
工作工程
工作任务
职业能力
1.市场调查
1-1问卷设计、访谈提纲制作
能够根据调查需求,明确调查目的
能够根据调查需求,确定适宜的被访人群
能够根据调查内容,确定合理的调查方式
能够根据调查任务及具体调查对象,制定简单的调查方案,包括调查时间、方法、调查工具、调查人员配备、所需费用等
能够按标准格式编制调查问卷及访问提纲、观察提纲
1-2市场调查实施
能够根据调查方案,按标准执行现场调查
能够识读调研问卷
能够向目标人群发放问卷
能够协助被访者完成问卷填写
能够回收有效调查问卷
访问员培训监视
1-3市场调查数据整理、统计
能够对调查问卷资料进展审核、分类与汇总
能够完成对调查问卷的录入工作并进展数据统计
能够按照标准格式编制调查问卷汇总表进展一定的数据分析,撰写简单的调查报告
2.市场分析
2-1商圈分析
能够在锁定商圈内有效收集商圈交通状况信息
能够在锁定商圈有效收集商圈人口分布信息
能够在锁定商圈有效收集商圈商业分布信息
能够按标准格式编制商圈分析报告
2-2顾客分析
能够了解国家政策对消费需求的影响
能有效收集目标顾客群性别、年龄、收入、学历、婚姻状况等个人根本信息
能有效收集目标顾客群消费习惯和行为特征
能够归纳不同类购置者的购置行为类型和需求
能够针对不同类购置者的购置行为类型提出不同的营销对策,按标准格式编制顾客分析报告
2-3竞争对手分析
能收集并整理各竞争对手的市场现况信息及数据
能有针对性地收集竞争品牌的销售品种、销售数量、促销手段、策略等信息,并比拟分析其优势与劣势
能按照标准格式编制竞争对手分析报告
3.市场推广
3-1 新客户开发
能够利用网络和门店载体执行公司开发特定客户的任务
3-2 产品推广
能够运用根本的促销方法并实施公司下发的促销方案
能够针对不同的产品,进展促销筹划
能够运用POP、堆头等方式,实施节假日的市场促销活动
能够反应分析促销活动的效果,并提供相关建议
3-3 品牌维护
能够按要求执行门店具体方案
能够描述企业文化及品牌内涵
4.商品采购
4-1采购方案制定
能根据实际销售情况及历史数据,进展采购数量、采购品种、采购金额、采购周期等采购方案的调整建议
4-2供给商管理
能够准确收集供给商信息
能够评价供给商
能够通过了解供给商的企业文化,正确选择供给商
了解供给商提供产品在市场上的地位,收集商品相关信息
4-3商务洽谈
能够运用商务礼仪及谈判技巧,进展商务洽谈
能够运用相关法律、法规,进展公平交易
能够按照合同法相关规定,提供合同修改建议
4-4采购实施
能根据采购方案进展订单跟踪、订货等操作
能够根据采购方案对样品进展选择评价
能够熟知商品标识的含义和标准要求,完成采购任务
5.商品销售
5-1商品陈列
能够按照一定标准绘制简单的卖场布局图,及根本的商品陈列图
能够根据卖场布局图及商品陈列图,进展相应的商品陈列
根据商品的不同类别、品种、系列、主题,或价格、规格、色彩等商品性质特点进展相应陈列
能够根据销售情况随时进展陈列调整和维护
能根据营销筹划方案、促销活动方案等,及时调整相应陈列
能做好商品陈列标准、商品清洁、价签对应等陈列细节的维护,保持卖场良好形象
能够根据店铺的特定环境、位置,布置海报宣传,陈列道具展示,能绘制简单POP小广告
能够根据库存机后续到货情况及时调整商品的陈列顺序及位置〔即新品上架,退市商品下架等〕
能够根据所在店面特点与店面沟通抢占最正确宣传位置
5-2售前准备
能够运用各种清洁工具做好销售区域卫生及商品清洁工作
能够按照规定检查卖场环境,包括适宜的温湿度、灯光照度,以及通道的畅通性等,并对计量器具进展校验及清理
能够按照标准流程检查商品以保持最正确销售状态,包括价签清晰、价货对应、商品码放标准整齐、POP检查、缺货检查等
能按照标准要求整理个人仪容仪表、调节情绪,准备迎客
对责任区的消防设施、效劳设施进展检查,保证完好。
能够根据公司相关文件检查各种系统是否具备销售条件及价格、规格、颜色、型号等相关内容是否一致。
能够熟练操作销售管理系统,并能检查系统的运行状态
能够准确掌握所销售产品的相关知识
5-3顾客接待
能够以标准的商务礼仪接待顾客,保持良好职业形象
能够观察、判断顾客的进店意图,使用沟通技巧,拉近与顾客之间距离
掌握顾客购物心理,了解顾客需求
熟知商品知识,能够正确答复顾客要求
5-4商品推介
能够演示商品的性能、特征、用途、成效及使用方法
能够对不同顾客进展有针对性的介绍商品
能够向顾客提供合理化建议
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