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;两个观念;目 录;1.企业可持续发展的关键;1.1 愿景(Vision);; ;举例---不同的电信营运商用着不同的愿景来指导战略 ;1.2 企业战略:业务三层面论;与增长三层面有关的一些因素;海尔增长的三个层面;海南航空也在作出这样的努力; ;1.3企业运作体系;领导力和管理能力的组合:有效性/高效性矩阵; 理论上讲:营销的目标是通过产品和服务,提供给消费者高价值。为达到这一点,一个公司须为一个用户群选择、提供、交流有特色的价值。
价值传递系统由如下组成: ;具体营销工作的核心框架;运作子系统举例:企业集团中的母子公司管理;内部博弈:大股东机制; ; ;建班子
定战略
带队伍;联想需要三个层次的人
能独立做好一摊事情的人
能带领一班人做好事情的人
能审时度势,具备一眼看到底能力,定战略的人;用人之道
适才适岗
“给您没有天花板的舞台”
为每个人提供机会,每个人都有相当的舞台,每个人都有成长的机会
“在赛马中识别好马”;联想人应具备综合素质:把式论
光说不练——假把式
光练不说——傻把式
能说会练——真把式; ; ; ;海尔革了仓库的命 ;目 录;战略规划目录; ; ;(3)战略规划流程;(4)集团总体战略规划主要内容;业务单元战略规划主要内容;;;;战略质询会中,高层领导应关注的重点 – 对战略业务单元质询问题举例;;制定业务单元战略所需考虑的三个关键议题;第一维度:何处竞争;第二维度:如何竞争;第三维度:何时竞争;某网络公司实例;(6)战略规划报告书标准模板和简化模板;战略规划报告书标准模板;战略规划报告书标准模板;3、本业务单元现状分析;行业成功要素;;5、本业务单元五年战略(方案);战略规划报告书标准模板;战略规划报告书标准模板;战略规划报告书标准模板;战略规划报告书简化模板;战略规划报告书简化模板;;分析工具之一:波士顿矩阵;分析工具之一:波士顿矩阵(续);谨慎进入
市场;分析工具之三:市场吸引力矩阵;;;;分析工具之六:结构-行为-业绩模型(S-C-P);使用SCP分析行业的现状与未来; ;分析工具之八:三层面论;;;;;分析工具之十一:内部-外部矩阵(IE);;;;分析工具之十三:大战略矩阵;;;分析工具之十五:竞争态势矩阵(续);分析工具之十六:
优势-弱势-机会-威胁矩阵(SWOT)
;;逻辑树的种类;;;分析工具之十八:七步成诗法;;(1)建立能力平台,取得增长的动力 ;实现增长应具备的能力;增长阶梯动态;(2)赢得持久的增长必须形成新的企业文化与系统; 不同发展层面的系统化的业务管理模式 ; ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:18:3302:18:3302:188/8/2021 2:18:33 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2102:18:3302:18Aug-2108-Aug-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:18:3302:18:3302:18Sunday, August 8, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。8月-218月-2102:18:3302:18:33August 8, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20212:18:33 上午02:18:338月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 212:18 上午8月-2102:18August 8, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/8/8 2:18:3302:18:3308 August 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:18:33 上午2:18 上午02:18:338月-21
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