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麻木思想产生本源及防备举措 麻木思想产生本源及防备举措 PAGE / NUMPAGES 麻木思想产生本源及防备举措 麻 痹 思 想 产 生 的 根 源 及 防 范 措 施 麻木思想的主要表现 (1)不仔细履行 两票三制 的规定，不严格恪守 停电、验电、挂接地线 的守则，特别是操作者的不良习惯， 加之监护人的渎职，经常造成人身触电死亡和误操作事故。 (2)工作时不坚持穿工作服、不戴安全帽、不系安全带、不使用安全器具。 麻木思想产生的本源 (1)个人思想要素。麻木思想成风，违章操作屡禁不停，究其本源，主假如思想认识存在着误差和误区，操 作者自己政治思想觉醒低，工作时没有高度的责任心，总想敷衍了事，因此麻木粗心。 ① 惰性心理。作业者贪方便、怕麻烦、图省事、走捷径。工作时总想谋利钻营，置规程于不管，任意减少安全举措，在不采纳安全举措或举措不全的状况下冒险作业。 ② 自亏心理。有些同志过于自信而忽略潜伏危险，违反规程而私自操作、指挥、扩大作业范围。特别是 个别工龄长的 老师傅 认为自己 工作娴熟 ， 有经验 而不认为然，学习《安规》时流于形式，不过对付考试，在实质操作中忽略规程的存在，不仔细恪守。 ③ 侥幸心理。很多人有撞大运的错误心理，明知一些行为是违章的，但认为自己 艺高胆大 ， 从前也这么干过 ，抱着 不会那么巧 的侥幸心理，想再碰一次 运气 。这是麻木不仁，习认为常、摆老资格表现。 ④ 急功心理。有的员工为赶时间、抢任务，超出某些规程，急忙竣工。更多的是工作快结束的时候，特别是邻近下班时间为了赶快结束手头上的工作而不履行安全举措，进而致使人身事故的发生。 ⑤ 知足心理。电力生产工作的技术要求愈来愈高，但某些人知足于现状，缺少危机意识，不过逗留在原 有的业务技术水平上，不肯意学习新的科学知识，认为再先进的事物也比不上他的 经验 好。 (2)组织管理要素： ① 缺少严肃的安全气氛。领导安全意识淡漠，不创造本单位的安全气氛，没有把安全提到讲政治的高度来认识。 ② 缺少安不忘危的忧患意识。公司安全周期长，简单产生麻木思想，缺少 安不忘危 的忧患意识，忽略了 危险要素的潜伏性、隐蔽性和不测性，认为本部门的安全工作已经足够，不用再搞什么安全思想教育。 ③ 安全督查力度不够。没有仔细履行安全督查制度，安全检查工作不过简单形式主义、走过场，没有充足认识到抓好安全生产是一项长久性、艰巨性和复杂性的工作。 麻木思想的防备举措 (1)增强政治思想教育，增强安全意识。各样违章操作老是主观原由致使的，人的要素第一，所以抓住了人 的政治思想教育，以人为本，标本兼治，就是抓住了要点。 ① 进行政治思想教育。根绝麻木思想的滋生，要从根本上出发，增强政治思想教育，以政治思想指引行 为规范，提升政治素质和职业道德素质，建立员工的高度责任感，增强员工的安全意识，坚固建立 安全第一 的思想。 ② 建设深沉的安全文化。夯实供电公司安全生产的人文基础，创造安全生产的人文环境，采纳丰富多样的安全教育形式和活动，创造事事讲安全、到处讲安全、不时讲安全的优秀气氛。 (2)坚持安全检查制度。在安全检查中要把查违章操作及隐患作为工作要点，做到查细、查实， 横向到边， 纵向究竟，不留死角 ，查清隐患、除去缺点保证安全。 (3)仔细履行现场监护制度。增强现场的督查、监护力度是防止事故发生的重要环节。 结束语 安全生产是电力公司永久的主题，要根绝安全事故的发生，一定增强员工的政治思想教育，充足发挥人的 主观能动性，除去麻木心理、战胜松弛思想。只有形成全公司齐抓共管安全生产的优秀场面，才能防备全部安 全生产事故的发生。