仓管员月度绩效考核评分表，仓库管理员绩效考核指标量表 - 细节与绩效管理.docVIP

精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 2020年度仓管员月绩效考核表 考核月度： 年 月 表单编号： 姓 名 岗 位 部 门 职级 序号 指标类别 指标名称及计量 指标定义（计算公式） 评分标准 权重 得分 备注 1 关键 绩效 指标 KPI 70% 入出库纪律（含安全库存） 无订单收料入库，无手续收料台发料，丢料等异常 每发现一次减一分，减完为止。 5% 2 帐物相符率 帐物相符率目标值95%以上，不符款数÷实际款数×100% 低于30%不得分，30%--100%之间按实际线性得分，100%封顶。 20% 3 现场管理5S 以定置定位为标准。 每发现一次物料乱摆、乱放扣1分，最高不超过10分 10% 4 传单及时率 按时传单数÷应传单数×100% 及时率30%以下不得分，30%-100%之间按线性得分 10% 5 不合格品及时处理 及时处理在库不合格品数÷在库不合格品种总数×100% 及时率30%以下不得分，30%-100%之间按线性得分 10 %　 6 齐套准时发货率 按时齐套发货