招聘与配置（人力资源管理师）.pptx

企业助理人力资源管理师国家职业资格认证培训; 全天课程时间安排;;招聘与配置总结构图; 重点掌握提示; 招聘过程管理 确定招聘的原则 人员配置的主要原理 ; 招聘与配置;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:27:0910:27:0910:277/2/2021 10:27:09 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2110:27:0910:27Jul-2102-Jul-21 12、要记住，你不仅是??课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:27:0910:27:0910:27Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2110:27:0910:27:09July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。02 七月 202110:27:09 上午10:27:097月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 2110:27 上午7月-2110:27July 2, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/2 10:27:0910:27:0902 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:27:09 上午10:27 上午10:27:097月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ; 招聘全程管理 ;录用决策、发录用通知、办理录用手续、员工的初始安置、试用、正式录用。 ; 确定招聘的原则 ; 是市场经济条件下一切经济活动的内在准则。就是用最少的雇佣成本获得适合职位的最佳人员。（1）依靠证书进行筛选（2）利用内部晋升制度 ;是市场上人力资源配置的基本原则。 ;是保证招聘高效率活动的基础，引起不公平的因素最主要的是经济利益因素。 ;招聘的最终目的是每个岗位上用的都是最合适的人员，达到组织整体效益的最优化。所以要坚持能位相配和群体相容的原则。 ; 人员配置的基本原理;;;操作层;;;; 第二节 招聘准备;二、工作信息分析的基本方法;工作信息分析的基本方法 ;（续）; 招聘申请表的特点分析 招聘申请表的设计 ;可能有方案设计，注意掌握去的功能特点及掌握设计要领; 招聘申请表的设计（要懂得设计） ;申请表和个人简历的优缺点; 招聘渠道选择 初步筛选技巧 面试的实施与技巧 其他选拔方法 员工录用的相关事宜 ;笔试;人力资源计划 职务说明书;招聘渠道的选择;参加招聘会的主要程序;内部招募法;内部招聘; 第二单元：初步筛选的技巧：筛选简历的方法 ; 客观内容 VS 主观内容;;人员招聘面试的基本步骤;