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大学班级管理 大学班级管理 ? 班级队伍管理 ? 班级信息管理 ? 班级制度管理 ? 班级事务管理 班级队伍管理 一、高校班级队伍的组成部分以及各自的队伍 管理目标 二、筛选合格的学生骨干 三、班委队伍的组建 四、班级队伍的培养 五、对班委的激励 六、对班委工作绩效的考核 一、高校班级队伍的组成部分以及各自的 队伍管理目标 ? 党支部队伍 : 应该着眼于充分发扬决策民主,着眼于党 支部干部对班级工作的整体把握,对班级长远发展提出有 效意见和建议。 ? 团支部队伍 : 主要着眼于如何有效配合校团委和院系团 学联做好班级的团建工作,活跃班级气氛,丰富大学生业 余生活,以及协助党支部完成相关任务。 ? 班委队伍 : 着眼于踏实认真的工作作风,着眼于如何有 效规范班级行为,打造班级文化,协助辅导员处理好班级 各项事务性工作。 二、筛选合格的学生骨干 ? 高校班委的择才标准 : ( 1 ) 过硬的政治素质 ( 2 ) 表里如一的行为方式 ( 3 ) 良好的专业成绩 ( 4 ) 高度的责任心 ( 5 ) 必要的工作经验 二、筛选合格的学生骨干 ? 高校班委的择才标准 : ( 6 ) 可预见的发展潜力 ( 7 ) 强有力的实践者 ( 8 ) 团队精神,领导力,感染力,亲和力 ( 9 ) 恰到好处的创新精神 2. 高校班委的择才准备 ( 1 ) 辅导员观察 ( 2 ) 辅导员与学生互动交流 ( 3 ) 重视同学评价 三、班委队伍的组建 ? 班委队伍建立的方式主要有四种 : ? 辅导员指定: 一般适用于新生刚刚入学的时候。 所有班委均由辅导员指定产生。 ? 民主选举: 班委由学生民主选举产生。 ? 辅导员指定+组阁: 辅导员指定班长、团支书, 由班长、团支书组阁产生其它班委。 ? 民主选举+组阁: 选举产生班长、团支书,由 班长、团支书组阁产生其它班委。 四、班级队伍的培养 1. 培训的必要性 2. 培训的层次 3. 培训前后的准备工作 五、对班委的激励 1. 了解不同学生的特性 2. 了解不同学生的需求 3. 外在激励同内在激励相结合 4. 外部激励同内部激励相结合 六、对班委工作绩效的考核 1 、考核的重要意义 2 、考核的主要方面 班级信息管理 一、比信息管理更加重要的信息意识 二、班级信息管理 三、班级信息管理的 Power Point 四、班级信息管理的主要途径 一、比信息管理更加重要的信息意识 ? 信息传递与反馈的畅通、及时、准确、全面、到位对于班级管 理非常重要,尤其 是对于日益 松散 的大学班级以及更加 自 由 的大学学生而言。班级信息管理信息系统中不仅应包括人 脉信息传送链条、传统的书面传递方式,更应该充分利用电子 信息系统,利用网络资源,打造全方位的班级信息传送、共享、 反馈、存储平台。 ? 辅导员和班委要提高对信息的重视程度,掌握信息化管理的技 术与方法,跟上时代的步伐,更要培养学生的信息意识,教会 他们搜集信息、利用信息的方法,以此来加深学生对社会、学 校、院系的了解,拓宽他们的视野,同时也有助于减轻自己的 工作负担。 二、班级信息管理 1. 努力追求信息直航 2. 以充分的信息作为决策的强大支撑 3. 在信息对流中达到“辅导员 ―― -班委 ―― 学生”之 间的低阻碍沟通 4. “ 刻意”公开班级信息,增强学生对班级工作的信任 5. 搭理班级信息平台,资源共享 6. 通过信息交流,提高班级建设的参与度 7. 信息流出去,也要流回来一一不要忘记信息反馈 8. 为信息“安家”,方便你我他 9. 及时了解信息,化危机于无形 三、班级信息管理的 Power Point 四、班级信息管理的主要途径 1. 人脉系统 四、班级信息管理的主要途径 2. 书面系统 书面系统主要是依靠文字材料来进行信 息交流。信息传递载体主要包括班级宣传栏、 各种情况调查表 / 信息反馈表、班级通知单、 活动宣传单、学生的思想汇报等 四、班级信息管理的主要途径 3. 网络系统 网络作为信息交互平台有着不可替代的 优点,常见的可供利用的网络平台有 : 短信、 BBS 、校友录、 MSN
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