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佛山市顺德区通昊电器有限公司
文件编号
TH-CK-002
管制章
版本
A/0
仓库盘点制度与流程
1.0目的
制定合理的盘点作业管理流程,以确保公司库存物料盘点的正确性,达到仓库物料有效管理和公司财产有效管理的目的。? 2.0范围? 盘点范围:仓库所有库存物料? 3.0参考文件?:仓库制度及流程、仓管员绩效考核办法 4.0定义:对库存物料进行清点? 5.0职责? 仓储部:负责组织、实施仓库盘点作业、最终盘点数据的查核,校正,盘点总结。? 财务部:负责稽核(抽盘)仓库盘点作业数据,以反馈其正确性。? 6.0管理流程? 6.1 盘点方式? 1. 周抽盘:
(1)每周仓管员自盘,主管负责抽盘;
(2)周抽盘由仓库每周自行安排,盘点流程参考6.2-6.15,且可灵活调整;? 2. 月末盘点:
(1)由仓库负责组织,财务及仓库主管负责稽核(抽盘);
(2)盘点时间由仓库与财务协商决定;
(3)盘点流程参考6.2-6.15,且可灵活调整; 3. 年终盘点:? (1)仓库每年进行一次大盘点,盘点时间一般在年终放假前的销售淡季;? (2)年终盘点由仓库负责组织,财务部负责稽核(抽盘);? (3)定期盘点作业流程参照6.2-6.15执行;? 6.2 盘点方法及注意事项? (1)盘点采用实盘实点方式,禁止目测数量、估计数量;? (2)盘点时注意物料的摆放,确保一物一位同款物料一个尾数,有存卡有标识牌,盘点后需要对物料进行整理,保持原来 的或合理的摆放顺序;? (3)所负责区域内(仓位)物料需要全部盘点完毕并按要求做相应记录(盘点表);? (4)参照初盘、复盘、稽核(抽盘)时需要注意的事项;? (5)盘点过程中注意保管好“盘点表”,避免遗失,造成严重后果;
6.3.周抽盘?
(1)由仓管员自行安排时间对自己所属物料进行自盘,不需记录盘点表,仓库主管每周不定期进行抽盘20项,并记录周抽盘表;
(2)根据抽盘结果超出可允许误差范围的,对仓管员绩效考核,并对有差异数据进行原因分析;
(3)数据有差异时,将抽盘表交由总经理审批;
(4)及时通知财务进行调账并调整数据,对相关人员进行异常物料每款扣绩效5分处理且根据责任承担分配进行处罚;
6.4月末盘点
(1)月末盘点时间由仓库与财务部协商决定;
(2)确定好时间后,仓管员需先对库位进行整理,确保物料一物一位,同种物料一个尾数;
(3)盘点前一天由仓管员自盘,并记录盘点表,书写清晰明了,无涂改;
(4)盘点的第二天由财务部安排人员进行抽盘20项,并记录在盘点表的抽盘一栏;
(5)根据抽盘结果超出可允许误差范围的,对仓管员绩效考核,并对有差异数据进行原因分析;
(6)数据有差异时,将盘点表交由总经理审批;
(7)仓库主管需根据盘点结果,作出盘点报告并及时通知财务进行调账并调整数据,对相关人员进行异常物料每款扣绩效5分处理且根据责任承担分配进行处罚;
6.5 年终盘点计划? 1.盘点计划书? (1)月底盘点由仓库和财务部自发根据工作情况组织进行,年终盘点需要征得总经理的同意;? (2)年终盘点一周前需要制作好“盘点计划书”,计划中需要对盘点具体时间、仓库停止作业时间、帐务冻结时间、初盘时间、复盘时间、人员安排及分工、相关部门配合及注意事项做详细计划。?
2.年终盘点时间安排? (1)初盘时间:确定初步的盘点结果数据;初盘时间计划在一天内完成;? (2)复盘时间:验证初盘结果数据的准确性;复盘时间根据情况安排在第一天完成或在第二天进行;?? (3)稽核(抽盘)时间:稽核(抽盘)初盘、复盘的盘点数据,发现问题,指正错误;稽核(抽盘)时间根据稽核(抽盘)人员的安排而定,在初盘、复盘的过程中或结束后都可以进行,一般在复盘结束后进行;? (4)盘点开始时间和盘点计划共用时间根据当月销售情况、工作任务情况来确定,总体原则是保证盘点质量和不严重影响仓库正常工作任务;? 3.人员安排? (1)人员分工? (2)初盘人:负责盘点过程中物料的确认
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