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2010年企划营销部工作总结2011年工作计划;;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年工作总结;2010年部门swot分析;2010年部门swot分析;2010年部门swot分析;2011年工作目标;1.主角
提高员工责任心、服务意识、执行力及独立开展工作的能力,勇于担当责任,敢于挑战自我极限;
2.培训
加大部门内部专业知识培训力度,每周定期开展部门分享会,保证每周培训不少于3.5小时;
3.规范
人员管理:合理规划和安排部门内员工的工作职责,及时关注每位员工工作状态,给予工作指点,为其提供发展空间,使每位员工的能力能得到最大限度的发挥;
按部门模块划分每个岗位的工作职责,实行活动承包制,组长全面负责该模块所有统筹协调工作;
4、服务:通过培训全面提高员工的主动服务意识;
5.分权分责
部门内部职责明确,分权明晰,建立模块责任制,责任到个人,加快人才培养,做到核心员工全面发展提升;;2011部门工作模块分工;2011年企划活动列表
企划营销部2011年大型活动计划 其余为根据集团要求举办活动;2011年重点工作——企划活动;2011年重点工作——网络营销;2011年重点工作—网络营销;2011年重点工作—网络营销;2011年重点工作—网络营销;2011年重点工作—网络营销;2011年重点工作—品牌宣传;2011年重点工作—品牌宣传;2011年重点工作—媒体宣传;2011年重点工作—媒体宣传;2011年重点工作—异业合作;2011年重点工作—异业合作;2011年重点工作—费用把控;2011年常规工作—终端布置;2011年常规工作—终端布置;2011年常规工作;2011年工作安排表;2011年工作安排表;2011年部门提升计划;2011年部门提升计划表;2011年部门提升计划表;2011年企划营销部力争:
苏南区域第1名;
集团前3名;
培养经理或副经理1名;
主管2名;
招聘1名薪资比自己高的人。;汇报完毕
谢 谢! ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:25:5802:25:5802:258/8/2021 2:25:58 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2102:25:5802:25Aug-2108-Aug-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:25:5802:25:5802:25Sunday, August 8, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。8月-218月-2102:25:5802:25:58August 8, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20212:25:58 上午02:25:588月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 212:25 上午8月-2102:25August 8, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/8/8 2:25:5802:25:5808 August 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:25:58 上午2:25 上午02:25:588月-21
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