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- 2021-08-10 发布于山东
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管理方案学社会调查报告
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管理方案学社会调查报告
管理学社会调查报告
关于中小企业吸引人才的调查报告
姓名: 刘征
学号:
分校: 蓟县分校
专业: 行政管理〔专〕
指导老师: 何书军
时间: xx 年 4 月
关于中小企业吸引人才的调查报告
一、引言
〔一〕、调查的目的意义
中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料说明,
全国工商注册企业中, 中小企业占了 99%,其产值和利润分别约占 60% 和 40%;而且,中小企业还提供了 75%的城镇就业时机;在去年 1500 亿美元的出口总额中中小企业占有约 60%的份额;此外,中小企业在满足人民的多样化需求,培养企业家,进行技术创新,参与专业协作
等方面都具有重要的作用。 中小企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。 开展中小企业是一个必然的趋势, 为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。 中小企业如何抓住这个良好的机遇,获得长期生存与持续开展的动力和能力,是中小企业在竞争中面临的严峻课题。
〔二〕、调查对象:蓟县开发区企业
〔三〕调查方法二、调查的内容
〔一〕中小企业面临的问题
、规模小。中小企业不管是生产规模 , 还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大局部的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。而且 , 一般来讲中小
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