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- 2021-08-10 发布于四川
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公司年终奖发放办法
一、目的与意义：
?? 为建立和完善公司薪酬福利管理系统，让公司员工贡献得到认可，并提高员工的工作绩效和公司的业绩，让员工对自己的付出与回报等到等值效应，也使公司得到持续性的发展，特制订本制度。?
二、分配原则
?? 1、依据各部门及员工个人工作结果、出勤状况、在岗时间及制度执行等各项?因素。??
2、公司利润越好，员工获得更多；个人工作业绩越好，个人奖金越多；岗位越高，分享越多。
3、以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。
? 三、发放范围
?? 1、所有在编的正式员工。
2、在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖：
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