2021年面试英文问题及答案.docxVIP

面试英文问题及答案 【篇一：英文面试常用问题对的答案】 xt面试是当前绝大某些公司招聘人才一种方式，它重要分为两种不同形式：原则化面试和非原则化面试。所谓原则化面试就是在面试之前，必要安排好面试内容。面试过程构造严密，主次分明，并且有一套固定谈话模式。非原则化面试就是所提出问题，以及面试时所采用方式办法，都是由主试人自由决定。面试过程在构造上比较松散，层次交错，氛围活跃，没有固定模式，整个谈话富有弹性，所提出问题具备很大偶尔性，涉及范畴比较广。这种面试，双方不但互换了意见，也交流了感情。但是无论哪种方式面试，目都是同样：检查应聘者与否符合职位规定。而作为应聘者目也只有一种，那就是展示自己才华，能力，向主试者证明你是适当人选。 英语面试时，诸多应答技巧其实和中文面试时并无二致，但往往由于语言不纯熟和过度紧张，使得应聘者体现失常，这里咱们总结了10个英语面试中最常浮现问题，提前准备准备吧。 【问】please introduce yourself.（自我简介） 面试者经常以这样问题开始。记住，这不是英语课上self-introduction，面试官们想要听到不是你个人生活，而是你工作技巧。因而，不要说某些无意义话，i was born in taipei，i like to play computer games，或是 i have two brothers. 告诉面试官们关于你职业生涯发展，或是你从过去工作经验中学到东西。 【问】do you have any actual work experience？（你有实际工作经验吗？） 如果尚未开始工作，就可以回答“right now im still a student.”（当前我还是个学生。）或者说“im a recent grad and i havent started working yet.”（我刚刚毕业，还没有开始工作。）“recent grad”是“recent graduate”缩写，意思是刚刚毕业。如果你有工作经验，哪怕仅仅是学生时代part-time job，也不要谦虚，大胆讲出来。比起没有任何经验green hand，用人单位自然是更喜欢experienced person。 【问】what is your greatest weakness？（你最大缺陷是什么？） 西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，她问这个问题是看你对棘手问题反映。你没必要如实回答你弱点，由于那有也许让你得不到这份工作。因此，要么你告诉她们某些与工作不直接有关弱点，但更加聪颖做法是“明贬实褒”，继续推销你自己！但是，切忌只是简朴罗列，如：im really organized，punctual and get along well with others.，一定要给出详细例子，for example ?并解释你在之前工作中是如何运用此特长。 【问】why do you feel you are qualified for this job?（你为什么觉得自己能胜任这份工作？） 这时候你要充分发挥你“自夸”本领。你可以讲述某些简历资料里面没有涉及技能；或者是再详细强调一下你特长。而通过这个问题，雇主们更想懂得你能带给公司什么。因而，不要以umm，i dont know，it seemed like a good career move，或是 i havent been able to find anything else interesting. 来回答她们，而是要让她们理解你很清 楚公司运营模式以及你对此工作非常有积极性。 【问】why did you leave your last job?（你为什么辞掉了之前一份工作？） 也许你上一份工作非常糟糕，但是面试并不是谈论这个问题适当场合。就算是真，也不要对你既有或是过去雇主或是同事进行负面还是武断评论：i didnt agree with the companys direction，i got no recognition for my work，my boss was totally ueasonable. 象这样评论会让你听起来不可理喻。 【问】what kind of salary did you have in mind?（你但愿拿多少薪水？） 是不是觉得这个问题挺棘手？如果你不好意思提出规定，或者想给雇主一种比较谦虚印象，你可以说money is important，but the challenge as well as the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.（薪水