职业经理人素质测评讲义.pptxVIP

《职业经理人素质测评》内容与按排;一、实习目的;二、实习内容;评价中心（Assessment Center or Development Center）;;评价中心的设计流程; ;1、无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion,简称LGD）是没有领导者的小组讨论。 是围绕某种（模拟）情境或讨论题，小组成员各抒己见，评价者根据应试者在小组讨论中表现出来的言行，对他们的岗位胜任力特征分别进行定性或定量评价的人事测评方法。;;;5、不足： 不同的分组或不同的测评情境不易比较； 题目编制的难度比较大； ;二??无领导小组讨论的设计;2、情景或试题设计的基本原则;3、确定题目类型;例：2007年四川公开选拨副处级领导干部试题;资源争夺;如：关于申办城市运动会;开放式;两难问题;如：;4、写出初稿;5、向专家咨询;6、试测;7、收集反馈意见;8、再次试测;三、无领导小组讨论题本构成;;;四、考官的选择与培训;;五、测评现场的布置;六、无领导小组讨论评价依据;2、测评指标体系;;时间按排;实习报告的结构与要求;实习报告内容;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。1月-211月-21Tuesday, January 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:37:5211:37:5211:371/19/2021 11:37:52 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。1月-2111:37:5211:37Jan-2119-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:37:5311:37:5311:37Tuesday, January 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。1月-211月-2111:37:5311:37:53January 19, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。19 一月 202111:37:53 上午11:37:531月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。一月 2111:37 上午1月-2111:37January 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/1/19 11:37:5311:37:5319 January 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:37:53 上午11:37 上午11:37:531月-21