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中华人民共和国劳动法 (最新版 )
劳动合同 ( 范本 )
甲方( 用人单位 ) ： 乙方( 职工 ) ：
名称： 姓名：
法定代表人： 身份证号码：
地址： 现住址：
联系电话： 联系电话：
根据 ( 中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照
平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
( 一) 劳动合同期限
双方同意按以下方式确定本合同期限：
1、期限：从 年 月 日起至 年 月 日止( 试用期 个月 )
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
( 一) 乙方的工作岗位 ( 工作地点、工种或职务 ) 为
( 二) 乙方的工作任务或职责是
三、工作时间及节假日
( 一) 甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
( 二) 其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享
受公司给予的 天带薪休假 ( 如遇特殊情况可共同商议 ) 。
四、工资待遇及社会福利
( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标
准。
1、基本工资： 元/ 月，每月 日发放。
2、绩效工资：
3、甲方每月发给乙方交通补助 元，通讯费补助 元，与基本
工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早 9
点至晚 6 点）加班的， 应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资； 加点
的，甲方应支付加点工资。
( 二) 其他形式：
1 、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
中华人民共和国劳动法 (最新版 )
2 、甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工
作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律
( 一) 甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制
度，应向乙方公示 ; 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业
依法制定的各项规章制度， 严格遵守安全操作规程， 服从管理， 按时完成工作任
务。
( 二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
( 三) 如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更
( 一) 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
( 二) 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的解除
( 一) 经甲乙双方协商一致， 本合同可以解除。 由甲方解除本合同的， 应按规
定支付经济补偿金。
( 二) 属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1 、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2 、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
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