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- 2021-08-10 发布于安徽
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公司财务总监述职报告
篇一
过去的一年,对我来说,是非常特殊而又有意义的一年,在这个年我迈进人生一个新的里程碑,在这个年我率领计财部的各位XX,在行领导的关心、保护、支持下,以高度的责任感,遵守职责,务实开拓,将支行的开展推上了一个新的台阶。
一、从根底入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。
1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。
今年我根据业务开展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原那么,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月过失率高居不下,即时组织、制订出台了“〞,有效地遏制了风险的蔓延。
2.增强监视检查,做好会计出纳工作的保证。
年内一方面增强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,即时消除事故隐患,解决问题。另一方面,增大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,即时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3.以人为本,增强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了
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