岗位分析8030684883-精品课件.pptxVIP

Foundations of Human Resources Management;Course Objective;;明确组织结构中职位的定义;职位分析是采用系统性的方式，通过对职位的研究，明确该职位的目的与其关键的角色及职责 它包括明确该职位的任务，职责，与其它职位的关系以及该种职位的工作环境和任职要求 它是一个有系统地确定、收集和组织有关的职位信息的步骤;;输入 了解组织架构 业务目标 部门角色与职责 个人职责与任务;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Thursday, July 1, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:43:3418:43:3418:437/1/2021 6:43:34 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:43:3418:43Jul-2101-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:43:3418:43:3418:43Thursday, July 1, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2118:43:3418:43:34July 1, 2