如何提高自身管理力和领导力.pptxVIP

致我们终将逝去的青春;;;;Page ? 7;行走中。; 1909年11月19日生于维也纳，1937年移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。德鲁克一生共著书39本，在《哈佛商业评论》发表文章30余篇，被誉为“现代管理学之父”。他文风清晰练达，对许多问题提出了自己的精辟见解。杰克·韦尔奇、比尔·盖茨等人都深受其思想的影响。德鲁克一生笔耕不辍，《纽约时报》赞誉他为“当代最具启发性的思想家”。享年95岁。尊为“现代管理学之父”的德鲁克，是这个时代最出色的管理学者。 1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(Management By Objectives，简称为MBO)，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。;1．“分权与授权”才能引发学习动机 　　 验证：当今所有的国际大企业全都是依照“分权、授权”而壮大的。 　 　2．用成效来管理，用目标来管理，而非用监督来管理 　　验证：“数据、e化、科学分析、考评稽核”已成为一切管理的基石。 　　3．不连续时代的现象：知识产业时代的来临，全球经济取代个别经济，政府魅力式微 　　 验证：Bill Gates、Google……已替“全球知识经济凌驾政府权力”做出批注。 ; 4．不创新的风险，比创新高很多