如何成为企业内部优秀培训讲师(雅居乐).pptxVIP

一、准备培训三、完善培训二、实施培训提 纲一、准备培训准备培训准备清单13编写教材2 准备讲稿(一) 准备清单时间限制听 众 准备清单培训内容培训场所 (一) 准备清单听众谁是听众？多少人？什么层次？什么样的思维方式？学习动力有多大？如何达到目标？时间限制日期安排每个时间段的内容培训场所培训地点、座位安排设备配置（白板、投影仪、幻灯……）培训内容内容安排（必须的、应该的、可能有的）方法选择（讲解法、提问法、小组讨论法、角色扮演法、案例分析法、管理游戏法等）内容组织（逻辑性、连贯性、灵活性）内容结构（开头语，绪言，主题，结论，结束语）(二) 准备讲稿1搭结构：罗列问题，排列组合■将需要讲的问题全部罗列出来■再对这些问题进行组织。每一段演讲都应该有自己的结构，所有的过程都是结构在说话。拟大纲：由大到小，步步推进231填内容：案例与故事4做小抄：方便携带与偷看(二) 准备讲稿1搭结构：罗列问题，排列组合■大纲就是顺着结构培训的流程和顺序■培训前一般要拟三级提纲，先确定培训分哪几个部分，然后再确定每部分要讲哪几个问题，最后确定每个问题应该分哪几段来讲。拟大纲：由大到小，步步推进231填内容：案例与故事4做小抄：方便携带与偷看(二) 准备讲稿1■最重要的内容就是故事和案例。■培训师应努力使自己的培训变得生动迷人，而案例与故事就是吸引听众的最好佐料。■培训缺乏案例与故事，那就会