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招聘面试话术原则
第一篇:初试
你需要面试多长时间才有把握?——至少1小时
你需要面试多少人才有把握选取一种?——12个
你要用什么表情面试效果才好?——取悦
?
你要用什么样身份来面试?——职业顾问
面试原则距离——2.8米
一、观看:
1、语言:是谦虚还是傲慢?与否懂礼貌?
2、行走:与否自信
3、坐姿:与否符合礼仪原则化(男士:两脚平放,并拢或与肩同宽,手自然放于两腿上,身体坐直不斜靠;女士:坐在椅子前半某些,背直,两脚并
拢或斜叉,手自然交叉于腿上)
4、手势:与否自然大方,临走与否有握手动作
5、眼神:与否诚肯、坚定、友善
6、衣着:与否符合岗位规定(不适当太张扬、太暴露,理货员、中转员、货运司机规定朴实)
7、形象:面部干净(男士不留胡须,不卷发、不染发、发长不超过一寸;女士不浓妆艳抹)头发不适当太夸张但要精神而不乱
8、面容:与否面带微笑、友善、而不严肃、傲慢
二、查看简历:
1、与否工整、细致、没有漏写,背面有签名
2、年龄、学历、工作经验、婚姻、生育状况、家庭背景与否符合公司岗位规定
3、写过程中与否一笔呵成,还是慢慢吞吞,效率怎么样
4、符合简历标杆60分以上
三、问话:
1、问好,欢迎你来到我司面试!
2、请问你是通过何种途径懂得咱们这儿招聘信息?
3、请做个简朴自我简介。
4、请问你对咱们公司理解吗?
5、你是如何看待你现应聘岗位职责?
6、你到本司应聘动机是什么?
7、你以为你应聘此岗位优势在哪?
8、能讲讲你为什么要离开原单位吗?
9、你毕生中最崇拜人是谁?
10、对你毕生中成长影响最大人是谁?
11、你有哪些兴趣兴趣?
12、你朋友或同事是如何评价你?父母是如何评价你?
13、如果你加盟咱们公司,你需要哪些支持和协助,方能胜任此岗位工作?
14、你觉得自己在哪些方面体现与众不同?这些特点给你工作中带来什么样好处和弊端?
15、你但愿在此后工作中能学到什么?
16、问个私人问题,不好意思,你平时是如何解决工作和家庭关系?家人对你工作能否理解?
17、你如何看待工作与休假。如何理解频繁加班?
18、你喜欢什么样工作环境?
19、你在原单位薪资是如何发放吗?
20、能谈谈你原单位福利待遇状况吗?你以为这些很重要吗?
21、你将来三五年职业生涯规划是如何安排?
四、问话过程中观测和判断点:
1、应聘动机
2、年龄、学历、工作经验、婚姻、家庭背景与否符合公司岗位规定
3、注重自己外表限度
4、坐姿
(端正安稳)、手势(频繁度、眼神(与否直视或闪躲)
5、论述时与否有条理?
6、回答问题时,与否简洁明了?突出主题?
7、感染力、说服力、影响力
8、工作稳定性(预估流动也许性)
9、性格(细心限度)、兴趣、为人处事与否符合岗位规定
10、优势与局限性,与否会自己影响工作业绩
11、对自己职业筹划性,以此理解此后对工作筹划性
12、工作态度(工作型、职业型、事业型
13、诚信度
14、相应聘岗位应当掌握技能限度,(岗位胜任力)
15、此后可培养方向
五、不同岗位问话侧重点
一)理货员、中转员(朴实、视力好、眼明手快、能吃苦耐劳、与否细心、细致,适应重复性工作,稳定性、身体健康、服从性)
问话:
1、身体状况如何?
2、婚姻状况如何?
3、如果每天工作内容相似,会否觉得工作枯燥?
4、你以往工作岗位哪一种最辛苦?为什么?
5、寻常在家里承担哪些家务活?
二)录单员(细心、细致、有耐心、文静、性格偏内向、适应重复性工作)
1、在你曾经工作中吸取过哪些教训?请举例阐明?
2、熟悉哪些办公软件?用什么输入法?打字速度每分钟多少字?
3、你朋友评价你性格是什么样?
▲电脑测试(打字速度、表格制作)
三)货运司机(视力好、身体强健、能吃苦耐劳、性情温和、无酗酒、赌博等不良嗜好)
1、你寻常喜欢喝什么酒?酒量有多大?
2、寻常休息时有些什么兴趣?
3、你朋友有些什么兴趣?
4、你今年驾照扣了多少分?扣是哪方面分?
5、咱们此岗位不但要开车,还要上下卸车,你能否接受?
▲试车
四)储备干部/店长(助)(性格外向、沟通能力好、应变能力、有影响力、有管理潜质、适应长期驻外)
1、与否乐意长期驻外?你家里人支持你吗?
2、你曾在学校期间担任什么干部?你组织过什么活动?
3、你在原公司与否带团队经验,如果有请详细论述一下
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