企业员工篮球比赛策划书.docx

企业员工篮球比赛策划书 1、目的 为了构建健康、 文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提 高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化， 同时提高共同竞争和相互合作的团队精神， 促进和谐的管理气氛， 特 举办此次篮球比赛。 2、口号 团结、奋进、拼搏、进取。 3、 3、 宀匕 宗旨 勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。 4、参赛队伍 共计有 6 支队伍参加：分别是制造车间表队、技术部表队、机一 总装电镀代表队、新品下料装备代表队、后勤代表队（除技术部） 5、比赛形式 每场上场 5 名球员，每队有 2 名替补，3 名拉拉队员总计 10 名球员 比赛中可以换人， 换人次数不限， 但必须经过当值主裁判允许方可上 场。 比赛分上下半场，各 20 分钟，中场休息 10 分钟，加时赛为 5 分钟 每队上下半场各有 2 次暂停机会，每次暂停时间为 1 分钟。 参赛队 8 支，分成 A、B 两个小组，每个小组 3 支球队，进行小组 内循环赛，共三场比赛，三场结束后按胜负场数排名，前两支队伍进 入半决赛（淘汰赛）。若出现两队或两队以上战绩相同，则根据每队 相互之间比赛的净胜分排名次，即（第一场本队得分 -第一场对手得 分） +（第二场本队得分 -第二场对手得分） ，由这个分数的高低排名 次。 半决赛阶段，由A1对阵B2 , A2对阵B1 ,胜利的一方进入决赛， 失败的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。 赛事的跨度为 10 个比赛日（共 10 场比赛）。 一名参赛队员犯规满 6 次（侵人犯规加技术犯规）或 2 次技术犯规 则被罚下场，技术犯规实行 一罚一掷 。 比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一 经发现，其所在球队将被取消参赛资格。 比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色 区分。 6、比赛赛程及人员安排 赛程安排 9月3日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30?19: 30举行；9月 3~7 日 18： 30~19： 30 进行 A 组 3 场小组赛； 9 月 10~14 日 18： 30~19： 30 进行 B 组三场小组赛，小组赛均为周一、周三、周五； 9 月 17、 19 日 18: 00~19: 00 进行 2 场淘汰赛； 9 月 21 日 18: 30~19: 30 进 行三四决赛； 9 月 24 日 16: 30~17: 30 进行冠军争夺战，然后举行 闭幕式， 18: 00~19: 00 举行公司领导 （具体人员由团委组织部落实） 与各部室明星联队的友谊赛。 因天气原因无法比赛的提前通知并延后 举行比赛 人员安排 每场比赛裁判 2 个（主裁 1个，边裁 1 个），计时员、记录员各 一个，翻分员两名（每队 1名），每支参赛队伍教练兼领队 1 名，每 场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定） 。另外，如 A 组比 赛，则由 B 组中选出两名熟悉规则的人员出任裁判员， B 组比赛反之。 7、比赛地点 公司家属院篮球场 8、赛前准备工作： 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。 团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。 篮球协会 负责布置场地，并维持现场秩序。 篮球协会 组织好队员提前进入赛场。 9、现场规则： 禁止在赛场上打架斗殴。 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。 裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。 10、比赛规则 比赛的开始：比赛开始 10 分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。 比赛的结束： 比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结 束。 11、评比与奖励： 全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名 12、比赛预算： a 运动员及裁判饮用水。 b 纸杯 c 宣传横幅及其他宣传工具费用 d 赛后奖杯及奖品 13、需要物品 记录台桌椅，替补席长凳，记分牌 1 个，口哨 2 个，计时器 2 个，篮球 2 个。