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新员工安全教育安全教育的必要性■法律法规的要求■企业生存发展的需求■员工自我保护的需要1、法律法规的要求■《安全生产法》等法律法规，要求企业对员工进行安全教育■80%以上的事故，是员工安全意识不强，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力造成的。2、企业生存发展的需求■如果事故频发，不但造成经济损失，还对企业的信誉产生不良影响，竞争力下降。3、员工自我保护的需要■了解和掌握企业概况，提高自己的安全意识，获得安全操作技能，掌握处理和应对紧急情况的本领，保障自我安全。****的方针：安全第一1、坚持“以人为本”的思想：人的生命是最宝贵的，时刻 把保护自己和他人的生命安全和健康作为大事。2、把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位： A、对安全生产和防范事故工作重视不够 B、有法不依、有章不循、执法不严、违法必究 C、预防事故重视不够，必要的安全投入不够，对已 经出现的重大隐患没有及时采取防护措施造成事故的主要因素 物 人 心理人不安全行为 预防措施1、操作错误、忽视安全和警告★不按规定的方法使用机械、装置等★使用有毛病的机器装置、工具等★选择机械、装置、工具等有误★离开运行着的机械、装置★机械运行超速 ……△严格执行安全规章制度和安全技术操作规程△每位员工必须遵章守纪2、不采取安全措施不防止意外危险：开关、阀门不上锁机械部分的固定不稳妥没有信号就指示就