妇产科医生工作计划.docxVIP

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  • 2021-08-12 发布于山东
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妇产科医生工作计划范文 妇产科医生工作计划范文 妇产科医生工作计划范文 20xx 妇产科医生工作方案 一、增强产房队伍建设,打造一支技术过硬、效力一流 的专业技术队伍。 人材是实现科学管理,保证各项工作顺利实行的有力保 证, xx 医院要打造成一流的妇产医院,产房作为一个特别重 要的科室,肩负着至关重要的责任。可是,产房长久以来面 对的是人材欠缺、技术力量单薄、硬件设备不够等等亟待解 决的问题。 要打造一支技术过硬、 效力一流的专业技术队伍, 除了产房全体职工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视 和鼎力支持。 1、在现有人员的根基上,增添助产人员 3—4 名进行专 业训练,大概需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳 定状态,一人属医疗人员在产房深造,月尾走开产房;一人 面对生育,随时可能休假。人员严重欠缺和缺少。加上产房 工作拥有不行预示性、集中性、突发性、紧迫性等特点,要 保质保量达成各项工作和效力,人手不够是千万做不到的。 2、产房全体职工踊跃参加医院组织的各项业务学习和专 业技术培训,学习时间及学分与奖金挂钩,做好赏罚查核工 作。 3、严格拟订和落实学习、查核、考试方案,依据学习计 划进行发问、查核和考试:每个月业务学习讲座一次〔轮番主 讲〕,每周发问查核一次,每季度专业知识闭卷考试一次,每 半年技术比武一次。考试成绩与奖金、薪资挂钩,考试成绩 不合格者扣除当月奖金〔按规定

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