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法律参谋制度 篇一：法律参谋制度 翁源县纪委监察局法律参谋制度 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，体制改革和企业改革的不断深化，对外开放的不断扩大，法律环境越来越标准和严格，法律风险越来越大，法律参谋制度建设是完善社会主义市场经济体制的必定要求，是防范和化解法律风险的重大举措，翁源县纪委监察局结合本局工作实际,特制定法律参谋制度。 1、预防为主的原那么。防患于未然，坚持以事前防范法律风险和事中法律操纵?为主、事后法律补救为辅，防止违法事件的发生，发现问题那么及时处理，尽量减少争议和纠纷。 2、法制原那么。严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。 3、合同治理?。建立健全合同治理?组织体系和合同治理?制度，以制度建设标准合同的起草、审查、履行、变更和转让、终止工作，提高合同履约率，减少合同纠纷。 4、规章制度治理?。制度本身内容的完善与否、合法与否，直接关系到制度的实施及效果，并会导致一系列的连锁反响。法律参谋应从法律预防的功能和目的出发，从制度上维护合法权益。 篇二：公司法律参谋工作制度 公司法律参谋工作制度 第一条 为了进一步标准公司行为，加强公司对法律事务的治理?，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低公司经营活动中的风险，切实维护公司合法权益，特结合公司实际，制定本工作制度。 第二条 公司办公室内设法律参谋室，负责法律参谋的组织联络和日常工作。 公司办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律参谋意见，也可以直接法律参谋就有关事务提供书面法律意见。需要委托法律参谋代理案件的，由公司法制办代表公司打点有关委托手续。 公司办公室应当为法律参谋履行职责提供必要条件。 第三条 公司法律参谋由公司外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。公司聘任的法律参谋，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。具体人选由办公室提出建议，公司办公会审定。 第四条 法律参谋的具体工作职责如下： 1、为公司各部门提供法律咨询和法律信息。 2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。 3、协助聘方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申强制执行案件等。 4、根据需要打点或协助打点有关非诉讼〔仲裁〕法律事务。 5、根据需要对公司职工进行法律培训，协助公司开展法制宣传教育。 6、协助公司健全合同治理?制度。根据需要参加经济、贸易、科技等工程考察、论证、商务谈判、签约。接受委托，参与经济合同及商务谈判，维护公司合法权益。 7、根据需要参与经营工程的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作； 8、协助清理公司债权、债务，并提供风险评估及解决方案； 9、提供最新法律法规信息，并针对国家新公布法律、修订法律，就公司经营活动中可能涉及的问题出具?法律建议〔意见〕书?； 10、参与公司兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务； 11、在公司授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动； 12、接受公司委托，打点其它法律事务。 第五条 公司各部门相关工作人员因工作需要可以文字或口头的方式随时〔当面或 〕向法律参谋提出法律咨询要求，法律参谋提供的解答、咨询意见或法律信息仅供咨询人参考。 第六条 法律参谋履行前述第四条2、3、4、6、7、8、10、11项工作职责，各部门须通过公司办公室向法律参谋交办。对于有关法律事务，如有公司办公室的书面文件统一部署或授权，各部门可以直接与法律参谋联系。 第七条 凡须经法律参谋审查的合同文本或其他文书，均应在该文本签字生效之前送审，除紧急情况外，一般应适当提前，为法律参谋留有必要合理的工作时间。 第八条 法律参谋打点任何法律事务须在公司授权范围内进行，不得越权处理。法律参谋的任何审查意见均为参考意见，有关人员应当认 真考虑，如认为不妥或不符合实际情况，可以不予采纳，并提出建设性意见共同探讨。 第九条 法律参谋可因履行职责之需要享有以下权利： 1、应邀参加有关会议，了解情况，主动提供咨询意见。 2、调阅、复制有关关联性档案资料。 3、要求有关人员如实反映情况，无地提供相关背景、技术、往来函件等资料。 4、声明自己的不同意见、观点。 第十条 法律参谋履行职责应当遵守公司工作纪律，保守公司商业秘密，不得以公司法律参谋名义从事与本规那么所定职责无关的活动。 第十一条 法律参谋应确保履行职责所需要的工作时间。 第十二条 对于诉讼、仲裁案件，如因受诉法院或案情等因素，需要另行委托律师担任代理人的，由法律