员工绩效管理（PPT23页）.pptxVIP

;（一）员工绩效管理的哲学 A;（一）员工绩效管理的哲学 B;(二)员工绩效管理的根本目的;（三）员工绩效管理的地位;（四）员工绩效考核的主要原则;（五）员工绩效管理的基本步骤;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:14:1112:14:1112:146/29/2021 12:14:11 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2112:14:1112:14Jun-2129-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。12:14:1112:14:1112:14Tuesday, June 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2112:14:1112:14:11June 29, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。29 六月 202112:14:11 下午12:14:116月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:14