学校困难教职工帮扶救助制度.docxVIP

精品文档 白北关初中困难职工帮扶救助制度 工会组织开展的困难职工帮扶工作是工会协助全校教师解决困难教职工的生活问题，为困难职工提供救助、维权和服务，促进社会公平正义，平抑学校矛盾，促进改革发展，为党和政府分忧的一项重要工作。为此，特制定本制度。 一、特困和困难职工标准：按 2015 年孝义市特困和困难职工标准，特困职工： 家庭月人均收入低于最低生活保障标准的职工。困难职工：家庭月人均收入略高于最低生活保障标准，且由于重病或残疾等原因造成家庭生活困难的职工。 二、特困和困难职工调查： 每年 9 至 10 月工会统一对特困和 困难职工进行调查摸底。要求每个教职员工切实履行 “第一责任人”的职责， 摸清特困和困难职工的变化情况。 对符合特困和困难标准的职工要在实施“三查一访”后，纳入困难职工档案。 其他时段特困和困难职工情况有变化的， 我校工会要随时向总工会报告变化情况，修改困难职工档案。三、校工会帮扶职责 （一）法律援助。为职工提供法律咨询，接受意见和建议，参与劳动争议调解， 代为书写法律文书， 代理参加劳动争议诉讼等项服务。 （二）技能培训。 为有培训意愿的困难职工及其家属联系包括电工、家政、物业管理、制冷等多个工种的专业技能培训，减轻困 难职工的生活压力。 对有其他培训意愿的困难职工及其家属， 校 . 精品文档 工会可以帮助其联系其他再就业定点培训。 （三）职业介绍。校工会将充分