中学教师绩效管理相关概念界定.docxVIP

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  • 2021-08-11 发布于湖南
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  本篇论文目录导航:   【题目】基于心理契约的中学教师绩效管理研究   【0.1 0.2】心理契约与教师绩效管理的关系研究目的与意义   【0.3】心理契约与绩效管理文献综述   【0.4 0.5】中学教师绩效管理相关概念界定   【第一章】中学教师心理契约维度和绩效管理的调研   【第二章】心理契约理论下中学教师绩效管理存在的问题与分析   【第三章】心理契约视角下加强中学教师绩效管理的策略   【结语/参考文献】心理契约对中学教师绩效管理的影响研究结语与参考文献   四、相关概念界定   〔一〕心理契约。   心理契约的产生之初,主要是用以描述下属与主管之间的关系。但由于定义的不确

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