探讨煤矿组织责任管理下的员工工作承诺.docxVIP

　　随着生产技术和管理模式的不断改良,我国煤矿事故发生率已显着降低,至2021年煤矿百万吨死亡率首次降至0.5以内,但与国际水平相比,我国煤炭行业各项指标仍然相对落后,煤矿的各种零星事故依然频发。特别是随着煤矿行业“黄金十年〞的结束与国家能源战略政策的转向,煤矿平安管理问题将日益复杂化。如何对矿井作业人员主动、自觉、积极实施平安行为进行有效鼓励仍然是我国煤矿平安生产管理的关键。从社会交换理论出发,企业与员工之间存在一种互惠的交换关系,在这种关系中,双方都要为对方承当一定的责任,以此获得相应的回报。因此在企业要求员工实施平安行为、保证生产平安效率的同时,他们也会要求煤矿付出相应的责任回馈,例如尊