金蝶HR产品培训_014HR培训_能力素质模型.pptxVIP

K/3WISEV12.1HR产品培训--能力素质模型提纲战略人力资源管理体系企业能力素质模型管理能力素质模型在战略资源信息化中的应用能力素质模型在信息化中的典型应用实施重点企业成功的关键要素：战略人力资源管理战略人力资源管理是指建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式，以及旨在使企业能够有效实现其战略目标的组织能力战略人力资源管理：构建与战略相匹配的组织能力公司目标与 战 略愿不愿意？业务战略员工思维组 织能 力容不容许？会不会？员工能力员工治理企业愿景、使命战略目标、价值观产品与服务组织的核心能力部门的能力个人的能力素质能力素质模型与企业战略的结合能力素质必须能推动战略的实现，以保证变革能够与组织愿景、使命及企业目标结合起来。公司核心能力对员工素质的要求能力素质模型能力素质管理能力素质库提纲战略人力资源管理体系企业能力素质模型管理能力素质模型在战略资源信息化中的应用能力素质模型在信息化中的典型应用实施重点如何构建企业的能力素质体系能力素质模型来自于高绩效表现的员工行为描述。特别是对于技术型、创新型企业，或服务行业，更需要建立基于能力的战略人力资源管理体系。对于想构建基于能力的人力资源管理体系的企业来说，最难的在于建立适合自己企业的能力素质模型。建议通过引入咨询公司的方式，利用咨询公司的行业经验和专业方法（如BEI等方法），帮助企业建立适合其行业发展特点和企业发展阶段的，代表高绩