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近三年思想工作总结
近三年思想工作总结
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近三年思想工作总结
篇一:近三年思想工作总结
近三年来, 自己在组织、 领导的关心指导和同事们的团结协作下, 赶快达成角色的转变,
找准工作定位,改良方法,提高效率,一直以勤恳、扎实、耐心的工作态度和踊跃、平易的
心态做好每一项工作, 经过办文办会做事、 机要保密、 政研、党支部等多岗位全方面的锻炼、
积淀, 不停丰富和完美了自己的综合素质和工作能力。 先后荣获区优异公事员、 区社会主义
新乡村建设先进个人、 区河流综保工作先进个人, 优异党务工作者等称呼。 现快要三年的思
想和工作总结回首以下:
一、着重累积,提高学习力,不停战胜“本事惊慌”
先人云“三人行,必有我师” 。学习是作为区委办一员的一项重要工作。一直坚持把学
习内化为一种政治要求、 精神追求、 工作责任和生活态度。跟着时代的发展进步, 拱墅的科
学发展、超更加展, 服务对象表现出很多新的特色,对办公室工作提出了新挑战, 急迫需要
增强主动性,平常自己能自加压力,着重学习累积,踊跃主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习,不停提高自己的理论修养和学习能力。
一是联合局势学,增强精政意识。以学为纲,铸造厚积薄发的工作品行。面对新局势,
新理论、新技术、新知识不停浮现,知识更新周期大大缩短,知识构造变化速度显然加速,
把增强精政广学的意识放在重要地点上,
以现代劳公应用技术为手段,
增闻广博, 开辟视线,
加速丰富自己学问, 聚集实力, 认真学习十七大历届全会精神以及省市全会和区委全会的讲
话精神等, 实时认识剖析新局势新任务,
深刻学习领悟区委“四大战略” 、“建设秀美拱墅三
年行动计划” 、“深耕南部、开发北部” 、“双城记、双转变”等战略目标的深刻内涵和精神实
质,不停提高政治敏感度, 增强适应局势发展与变化的能力。
一直坚持以学促干, 以干验学,
不停更新知识库存,完美知识构造,拓宽知识层面,在组织的安排下,
2010 年参加了为期
35 天的市委党校第 10 期城区领导干部培训班,担当班委,被评为优异学员,近来年来还被
浙大城市学院聘为行政公函实训课程客座教师,
经过边工作边学习,
以学习促认识提高, 再
从认识提高到指导学习,进一步增强做好本员工作的能力。
二是联合业务学,增强反省意识。坚持点滴累积,努力做到一事一结,一事一思。擅长
接受责备, 认真对待不一样建议, 对在工作中发现的问题、 对工作不足的地方、对好的工作方法进行实时总结,经过每天、每周、每个月、每年总结反省找寻差距,做到释疑补缺,理顺工
作思路,不停提高自己的综合能力。为增强知识贮备,应付本事惊慌,支部以创“学习型”组织为目标,成立“学习日”活动载体,经过喜闻乐道、易于接受的多种学习方式推行快乐
学习法,组织学习交流、总结反省、查核评选,自己
3 次荣获学习日活动“红旗手” 。
三是联合实践学, 增强无穷意识。 建立终生学习理念, 以“参考之资” 来雕琢自家之玉,
充足发挥主观能动性,不停从实践这一“活的课程”中学习,虚心讨教办公室领导、同事,
从相互交流碰撞中获取启迪, 吸取他们在工作中好的经验、 方法、方式,真切做到举一反三,
表此刻自己的工作中, 提高工作能力及文字综合水平。
起草的 《建设秀美拱墅三年行动计划
第一年度工作报告》 、《对于建设运河新城假想的请示》
、《以新一轮思想大解放推动拱墅大发
展》等综合文稿,获取时任市委书记王国平同志的重要批改。实时总结提炼了全员信息制、
全员创立党员前锋岗等经验做法,撰写的《建立学习型执行理念和行为方式的实践与思虑》
的论文荣获省秘书学会三等奖, 《以“首善”理念引领队伍管理效能感提高的对策性思虑》
获市党建调研理论文章三等奖, 《建构全员信息制提高辅政水平的探究与思虑》等文多次获
区管中层领导干部优异理论文章一等奖,参加了《我爱杭州》征文活动,荣获市铜奖。分管
政研工作后,参加了区六次党代会、 领导发言稿等有关资料的起草,撰写的 《沿着转型升级
之路向全省一流高端科技家产园进发》 、《创意繁花在古运河边竞相绚丽绽开》 等稿件在 《今
日浙江》、《杭州》等杂志上刊发。
二、着眼细节,提高协调力,不停战胜“眼能手低”
办公室是一个特别集体,是服务党委的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”
,依据由区
委办牵头的全部会务、招待、活动,每位秘书样样会做,并做优、做精的要求,能坚持实践
第一的看法,理清工作思路,突出工作要点,
与办公室同志们一同战胜任务繁琐艰巨、
服务
对象面广等困难,从最要点也是最有可能打破的环节抓起,一直用脑专心、
活学活用、 学以
致用,虚功实做,做足实功,踊跃探究为区委供给决议服务、公函服务、会务服务、后勤保
障的新门路
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