人事招聘制度及招聘流程.pdfVIP

招聘管理制度 人员招聘和录用是公司为了自身发展及时获取所需各类人才的重要途径和手段，招 聘录用要补充有较好素质和能给公司带来价值的新员工。 第一章 招聘政策 一、招聘工作原则 1、公开平等竞争，杜绝任何以权谋私、假公济私和任人唯亲的现象。 2、考用一致的原则，考试合格者方予试用，试用合格者才能聘用。 3、择优录取。 二、人员招聘规范化，人员招聘要经过招聘程序进行，与现有员工在薪酬、考评、培训 等方面同等对待。 三、招聘方式： 人员招