公司人事部2015年度工作总结及2016年工作计划.pdfVIP

公司人事部2015年度工作总结 姓名:杨某 职务：人事专员 直接上级：人事经理 总结日期：2015 年3 月-2015 年12 月 本人于2015 年3 月10 日进入公司以来，在上级领导下兢兢业业， 勤勤恳恳工作，工作的主要内容如下： （一）人事制度方面的工作 根据部门经理的指示和要求，搜集人事制度的资料，借鉴行业 内先进的管理制度，协助部门经理进一步完善了公司各项规章制度 及相关表格。主要有：《薪酬管理规定》、《福利管理规定》、《考勤 管理规定》、《奖惩管理规定》、《员工手册》。 （二）人员招聘工作 1.2015 年3 月至12 月，共搜索人员简历715 份，电话预约600 份，参加面试人员达 300 人，复试合格人员达150 人，最终入职人 员达92 人。 2.招聘渠道：现招聘途径主要为网络招聘、人才招聘会、员工相 互介绍三种形式，网络招聘主要是以赶集网，前程无忧网为主，加上 人才市场和员工推荐招聘方式相结合的招聘渠道，招聘效果不错，能 基本满足公司的人员需求。 3.招聘存在的问题：由于公司新成立，各种制度正在健全完善阶 段，其次公司地处偏