感谢信的护士(完整版).pdfVIP

感谢信的 护士 感谢信的 护士 第一篇： 感谢信的 护士 尊敬的护理部领导： 你们好 ! 为期半年的进修生活已经结束，在即将离开之际我以这样一种方 式表达我对急诊科全体同仁老师以及更多协和人的崇高敬意和深深感 谢，很是冒昧莽撞，可我却怎么也按捺不住这颗感动的心。作为全国 医之楷模 的协和人应该得到尊敬和扬，特别是默默穿梭于患者之中， 永不言弃的 白衣天使 更应该得到尊敬、表扬和肯定。 走进 协和 ，与协和人分享着对工作的热忱，对生活的执著，我 这个局外人感受到了睽违已久的 积极上进 。这是一个上上下下都 朝 气蓬勃，用心做事 的地方。每个人都怀着创造力去面对工作，面对生 活，心甘情愿的奉献着自己的热情，带给患者健康、快乐和希望。没 有人抱怨辛苦，每个人都在工作中找到了自己的价值 ; 更没有人计较， 医生护士用严谨的态度，积极地行动和认真的目光表达着自己对医院 的信赖和感激 ; 就连不善言辞的后勤工人、外勤、护理员都会说一句 以人为本，急患者所急，想患者所想 ，并郑重其事跟你强调这不是墙 上的口号，而是所有人正在做的。 刚开始也只是在听，在看，在感受，久而久之，在协和的每一 天、每个人都会带动我慢慢融入他们的文化，这就是 协和文化 的力 第 1 页 共 17 页 量。正因为有这样的 协和文化 ，才有了无需监督的协和人 ; 协和的事 业才有了它的灵魂。其实每朵花都是阳光雨露日积月累的结晶： 例如在急诊科正因为有了节假日陪着一线护士加班加点工作的刘 丹、袁秀芳、周文华三位护士长的身先士卒，才有了管理理念的脱胎 换骨和下属的心悦诚服 ; 正因为临床一线护士犯错或出了事故，孙红总 护士长积极解决负责的服务理念和从不言缺点而只讨论个人发展的激 励机制以及解析问题对事不对人的公正态度，才有了急诊化蝶破茧的 信心 ; 正因为主任，护士长本着 健康、家庭、事业 的生活优先秩序而 有了具有协和特色的 计时，写要求 的人性化医学教 . 育网搜集整理排 班制度和员工生日科庆制。其实每个人都面临家人和工作，休闲与繁 忙，但协和不要求个人成为机器，在家人需要你时她比你还焦急 ; 在你 遇到困难时她永远都会让你明白你有多棒 ; 在你失落彷徨无助时，她会 告诉你是医院多么重要的一员，在这样一个充满爱的大家庭式的工作 环境中，才有了整日奔波置位患者中的协和人。 协和的病人来自全国各地，协和的进修医生护士，实习学生更是 来自五湖四海，协和人的一言一行，一举一动都是牵动中国的 医之 举 。值得骄傲的是每个协和人都用自己的言传身教，爱心、细心、撰 写着多彩的 医之举 。也许不是每一个人医学教 . 育网搜集整理都能成 为协和的一员，不是每一个人都有机会融入协和一次，但我坚信 我虽 在协和待了短短的半年，但它对我的影响却是一生的 。从此有那么一 批远在首都近在心里的可爱可敬同仁老师，时刻鞭策我走好走稳从护 的每一步路。 我希望带走协和的技术、精神、服务和理念，让它在古城西安开 花结果，而一个人