打造疯狂的销售团队.pptxVIP

潍坊百度2009年销售团队管理培训—打造疯狂的销售团队你认为理想中的销售人员应该具备哪些特征？要有强烈的企图心 — 想成功的欲望不总是为了钱 — 有理想拜访量是销售的生命线 — 勤奋具备“要性”和“血性” — 激情天下没有沟通不了的客户 —自信销售人员不当“猎手”当“农夫” — 勤恳先“开枪”后“瞄准” — 高效地执行第一不抛弃、不放弃 — 执着胜则举杯相庆，危则拼死相救 —团结今天的努力，明天的结果 —目标要有强烈的企图心 — 想成功的欲望高与快收益老板与同事的尊重承担更多的责任“同质化”市场环境下更能锻炼自己的能力底子比面子更重要收入比头衔更重要不要总是为了钱 — 有理想我们为什么到这里来？(使命)我们要到哪里去？(愿景)我们要干多久？客户能感觉到你的真实想法你很难持续保持激励的动力非常担心别人会拒绝你你很难在心理上与对方保持平衡进公司的第一天新联发针业讨论：除了钱以外，你做这份工作，还图什么？拜访量是销售的生命线 — 勤奋631原则863