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20XX年第四季度秘书个人工作目标 以下是《 20XX 年第四季度秘书个人工作目标》的文章，供大家参考 20XX 年第四季度秘书个人工作目标 随着 XX 年尾工作的进行， XX 年的工作也即将展开，也制定了 XX 年秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶 超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目 标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做 为服务于公司拓展的宗旨。 一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导 讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来 ; 工作汇报、工作计划、 工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、 来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详 细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。 二、收集、 汇总公司综合性行政工作计划、 总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整 管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修 改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。 三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型 综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。 四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。 五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、 归档及保密等管理工作。 六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。