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1、习惯性违章成因及防范措施(安全心得体会9篇) 1、习惯性违章成因及防范措施(安全心得体会9篇) PAGE / NUMPAGES 1、习惯性违章成因及防范措施(安全心得体会9篇) 习惯性违章地成因及防备措施 纵观最近几年来电力公司所发生地事故 , 有 95%地事故是因为违章违制而 发生 , 而此中 ,78%地事故又是因为习惯性违章造成 , 所以说 , 习惯性违 章是酿成公司事故地罪魁祸首 . 那么 , 习惯性违章地本源在哪里？如 何防备呢？我依据最近几年来公司发生地事故事例 , 联合自己地亲自领会 谈  谈  几  点  心  得  . 1  习 惯  性 违  章 地  成 因 习惯性违章是指长期间养成地 , 一时不简单改变地 , 违犯《电业 安全工作规程》和规章制度规定地行为 . 其成因和危害表现大概有以 下  6  种  . 不 知 不 觉 地 违 章 员工对每项工作程序应当恪守地规章制度根本就不认识 , 或一知 半解 , 工作起来凭本能、热忱和习惯 . 因为对用生命和血地教训换来 地《电业安全工作规程》知之甚少, 失事故地可能性就大. 盲 目 蛮 干 地 违 章 员工常常工作雷厉流行 , 但工作方法简单粗暴 , 不拘细节 , 在心理 上视当心慎重为婆婆妈妈 , 有必定地技术能力 , 就把遵章守制放在一 边, 凭经验工作 , 极少能听进他人地劝说 , 这种违章不失事故就混过去了,一旦发惹祸故就有可能是大事故. 麻 痹 大 意 地 违 章 员工在工作中马粗心虎 , 对工作不仔细 , 马粗心虎 , 漫不经心 , 需 要常常给他敲警钟 , 工作时老是需要有人在一边提示 , 不安全要素始 终环绕在这种人地身旁转,时辰都有发惹祸故地可能. 得 过 且 过 地 违 章 员工在工作中 缺少踊跃性 , 做一天和尚撞一天钟 , 发现安全工 器拥有问题 , 也不实时改换或维修 , 自保意识差 , 把生命地保护措施交 给 别 人  ,  一 旦放松 管理  ,  就 有可能发惹祸故  . 心  存  侥  幸  地  违  章 员工在过去地工作中偶而发生过违章 , 但都没有出过事 , 便认为 这样干也不会发惹祸故  , 一旦环境、设施、人员发生变化  , 就很可能 引  发  事  故  . 贪  图  安  逸  地  违  章 员工在工作中不求长进 , 平时不注意学习 , 技术水平一般 , 一旦遇 到紧迫任务 , 就匆促上阵不管安全 . 这种人在大型工作时跟着其余人 一同工作还能够 , 自己独自工作哪怕从事简单地工作时都有可能发生 事  故  . 2  习 惯 性  违 章  地 防 范  措 施 我认为  ,  要根绝习惯性违章就一定坚持“以人为本”地思想  , 全 面提高人员地素质  , 假如人人都能提高安全意识  , 增强预防事故地能 力, 养成优异地安全生产习惯 , 建立“安全荣耀 , 违章可耻”地优异风俗, 就会有效地控制习惯性违章行为地发生. 详细做法为：一是公司管理人员、生产管理部门、直接作业人员要深刻领悟 《安全生产法》地内容和精神本质 , 依据法律地要求 , 仔细执行法定 地 职 责 . 二是展开对员工地安全教育 , 增强并落实各岗位《电业安全工作规程》地学习培训 , 要常常进行反事故演习 , 经过频频地、大批地、规范化、标准化、形象化地作业训练 , 养成遵章作业地习惯 , 培育一支作风优异地作业队伍 , 达到根绝习惯性违章和提高预防发惹祸故地 能 力 . 三是增强 基层班组地安全管理 , 班组是公司安全生产地前沿阵 地, 大批地工作都要班组去落实 , 这就要有 1 名合格地带头人 . 假如能做到班组无违章,公司就会无事故或减少事故. 四是增强安全监察 , 落实安全生产责任制 , 发挥“三、四级安全网”地作用 , 坚持浇根固本 , 警钟长鸣 . 增强检修、操作、施工现场所控制和安全检查 . 依据单位地本质状况拟订确实可行地打击习惯性违章处分方法 , 发现违章违制实时遏止和处分 , 把事故隐患提早消灭在 萌 芽 状 态 , 减 少 事 故 地 发 生 . 安全生产人人有责 , 安全生产 , 从我们自己一点一滴做起 正确认识和预防习惯性违章指挥 习惯性违章主要表此刻违章作业、违章操作和违章指挥 . 很多优异地 文章从理论和实践出发 , 已对习惯性违章作业和习惯性违章操作进行 了深刻论述 , 并提出了确实可行地预防方法 . 经过“ 3.6 ”事故地原由 对习惯性违章指挥从自己角度出发进行剖析 , 以使大家共同来预防这 类违章行为 .1 习惯性违章指挥地几种表现 习惯性违章指挥主要表此刻以下几方面： (1 不主