老子管理哲学思想研究.pdfVIP

摘 要 摘 要 管理实践的不断深入，哲学与管理的内在联系、理论与实践的密不可分，创造了管 理哲学—— “管理哲学即哲学管理”。管理哲学这一概念揭示了哲学与管理纵向、横向、 辩证与平等联系等关系，总结了形而上学性和应用性相统一等特征。管理哲学思想体系 的构建，是研究老子管理哲学思想的学术基础。 老子管理哲学思想研究是面向现代管理的前沿，借鉴当代管理与哲学的理论成果， 从管理哲学的视角，深入挖掘和整理老子管理思想中蕴含哲学意蕴、哲学思想中渗透管 理思维的内容，并进行哲学与管理有机联系的概括和抽象，进而突出重点、体现特色地 加以系统化。 老子管理哲学思想与中国管理哲学思想一脉相承。老子完整地继承了《周易》“观 象”的思维。作为老子思想体系基础的“观象”思维，主要由“观象”认知、“法象” 行为、“立象”表达构成。通过观象，老子对“道”进行了整体性的把握，道生化天地 万物，是天地万物之根本，是“无为”的形上基础，这是老子的基本理念。 在老子“观象”思维以及“道”和“无为”基本理念的基础上，关注现代管理的理 论前沿问题和现实热点，结合对管理哲学和中国管理哲学的理解，从老子自身出发，总 结出