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文件编号：GD/FS?1428 （管理制度范本系列） 物业公司安全生产奖惩管理办法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items’ And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑： 单位： 日期： 专业管理制度/ Professional management system 专业管理制度/ Professional management system 文件朝：GD/FS-1428 第 第3页? 专业管理制度/ Professional management system 专业管理制度/ Professional management system 文件朝：GD/FS-1428 第 第3页? 专业管理制度/ Professional management system 专业管理制度/ Professional management system 文件朝：GD/FS-1428 ?第 ?第2页? 物业公司安全生产奖惩管理办法详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，井作用 于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率.，文档所展 示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑. 为了调动单位和个人的积极性，确保安全生产， 减少、防止事故发生，促进公司的安全发展，特制订 本办法。 第一条安全生产奖励 一、 非当班期间，发现严重的地下管道、电缆被 雨水冲刷处于塌陷、断管、断线、电控柜进水和雨水 向房屋地基下灌水严重、锅炉汽化等重大隐患和险情 及时报告的；采暖管道检查井井盖或检查口盖板被移 动易造成险情及时报告并处理的，奖励30—300元/ 次； 二、 非当班期间，发现事故苗子及时报告并处理 的，奖励30—50元/次; 三、安全发明创造或抢救事故有功的，200一 1000元/次； !1!、其他有益于安全生产的行为，奖励 !1! 、其他有益于安全生产的行为，奖励30-50 元/次； 五、凡是全年没有发生轻伤及以上人身伤害事故 的班组（以上报物业公司工伤数为准），对该班组负 责人、安监人员给予100-300元的奖励。 第二条违章行为处罚标准 一、有下列情况之一者，对全员合同、劳务派遣 人员待岗培训二周并处以100—500元罚款。 1、 酒后上岗或班中饮酒的; 2、 有易燃物（含气瓶）的场所，在安全距离之 内抽烟的； 3、 不服从管理、恐吓或辱骂管理人员、安全监 专业管理制度/ Professional management system 专业管理制度/ Professional management system 文件朝：GD/FS-1428 ?第 ?第2页? 专业管理制度/ Professional management system 专业管理制度/ Professional management system 文件朝：GD/FS-1428 ?第 ?第2页? 专业管理制度/ Professional management system 专业管理制度/ Professional management system 文件朝：GD/FS-1428 第 第4页- 察员的; 4、一年发生二次及以上的违章人员； 二、有下列情况之一者,对全员合同工、劳务派 遣人员待岗培训一周并处以150—500元的违章罚 款。 1、 防火区携带火源的； 2、 检修设备处理故障时不执行停电挂牌”制 度的； 3、 手持电动工具作业将芯线插入插座或无漏电 保护的； 4、 爬火车、钻火车或从二节火车皮之间通过 的； 5、 高空作业不系安全带的； 6、 特种作业人员（电工、焊工、起重工等）无 证上岗；。 7、启动本岗位以外设备的； 8、 起重机运行时，在起重物下通过或停留的； 9、 当班时睡岗、脱岗、串岗的； 10、在有易燃易爆场所焊接作业没有采取防火 措施，在潮湿地点不带绝缘手套或不穿绝缘鞋的; 11、从高处向下随意扔物品的。 三、有下列情况之一者，对全员合同工、劳务 派遣人员处以50—200元的违章罚款。 （一）、违反防火防爆制度规定 1、电焊工切割动火时，未设置接火盘、配备灭 火器、在易燃易爆场所没有监护和收尾清理焊接残渣 的； 2、乙焕发生器无回火防止器和压力表失效的； 3、气瓶距明火小于10米、暴晒、混装混放或 碰撞、滚动的; 4、 施焊期间，氧气瓶和乙焕瓶之间的距离小于 5米的